人事主管
8000-12000元
五險
帶薪年假
年終獎
包吃
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域銅山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求經驗不限
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責：
1、統(tǒng)籌員工招聘、入職、社保、離職、調任、升職管理;
2、統(tǒng)籌維護員工考勤、人事檔案的建立、維護;
3、員工工資的核算，績效的管理，保險的辦理；
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，同時提出建設性意見并完善相關流程和制度;
5、員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理；
6、與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢；
7、員工辦公用品的管理，工號牌的發(fā)放，食堂的管理以及其他行政工作；
8、領導安排的其他事宜。
任職資格：
1：大專以上學歷，40歲以內，具有2年以上人事管理崗工作經驗，至少熟悉人力資源2大模塊，擅長招聘，有制造業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮；
2：熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī)；
3：熟悉人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力，推動部門發(fā)展、獨立思考的能力；?
4：具有較強的責任意識、溝通協(xié)調能力、良好的文案；
5：性格外向、有活力、并有較強的親和力；
工作時間：
8:30-17:30，單休，節(jié)假日照常放假，薪資面談
職位福利：績效獎金、包吃住、通訊補助、五險、節(jié)日福利、年度創(chuàng)收獎金
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網上看到的，謝謝！
網站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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人事主管相關需求技能
- 技能： 相關人事主管專業(yè)畢業(yè)，預備對應專業(yè)工作經驗。
- 心態(tài)：相信人事主管天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
