項目總監(jiān)
10000-20000元
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域江蘇-徐州-泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專學(xué)歷
- 經(jīng)驗要求8-12年經(jīng)驗
- 招聘人數(shù)1-2人
崗位詳情
項目總監(jiān)
任職要求：
待遇：年薪保底15萬，年底雙薪；
基本要求：男，35～45歲；
一般要求：會駕駛，無不良嗜好；
教育學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，機電或工程相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗：總承包或電力工程項目管理工作8年及以上工作經(jīng)驗，做過3個及以上大型電力工程總承包或EPC工程項目總工程師；有電力工程總承包二級企業(yè)或承裝修試三三三企業(yè)技術(shù)或項目部門總監(jiān)工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：
1、公司EPC電力總承包項目建設(shè)和工程技術(shù)；
2、對項目工程前期策劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、施工、竣工驗收及決算進行全面管理；
3、對所有工程建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)組織分管項目技術(shù)人員對工程施工圖紙的會審，主抓關(guān)鍵項目的管理及重大技術(shù)方案的制定；
5、負(fù)責(zé)審查項目施工組織設(shè)計，重點審查項目管理措施的有效性 及施工技術(shù)保障的可行性，做到因地制宜、重點控制、易于操作；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目間人員的調(diào)配與組合，讓技術(shù)人員人盡其才，有效地發(fā)揮其專業(yè)特長，力爭工程項目經(jīng)濟效益的化；
7、負(fù)責(zé)組織項目和技術(shù)負(fù)責(zé)人對工程進行常態(tài)巡查，并對重點項目深入督察、檢查，對技術(shù)問題、管理質(zhì)量問題提出改進措施；
8、檢查指導(dǎo)項目、技術(shù)兩部負(fù)責(zé)人做好調(diào)查、研究、審理、總結(jié)各自分管工作，及時對公司運行管理及相關(guān)決策提供依據(jù)或建議。
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