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1、 崗位職責(zé)概述 負(fù)責(zé)人事變動(dòng)（錄用、調(diào)動(dòng)、離職）、績(jī)效考核、員工工資的核算、培訓(xùn)、公司檔案收集管理等工作；參與部門(mén)管理制度及員工手冊(cè)的編制、完善工作。 2、工作內(nèi)容具體描述 1）參與部門(mén)人事管理、薪資福利等預(yù)算的編制和控制工作； 2）參與部門(mén)管理制度（人事管理、薪資福利、績(jī)效管理、培訓(xùn)、檔案管理）及 員工手冊(cè)的編制、完善工作； 3）負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂與管理，辦理招、退工手續(xù)； 4) 組織、實(shí)施員工的考核工作，建立考核檔案； 5) 負(fù)責(zé)員工薪資數(shù)據(jù)、報(bào)表的編制工作； 6)負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金、稅收的代扣代繳及上繳工作； 7)負(fù)責(zé)做好各類人事檔案的歸檔及管理工作； 8）負(fù)責(zé)員工招聘工作； 3、崗位職責(zé)概述 負(fù)責(zé)公司的行政后勤的管理工作；公司員工組織的組建及宣傳，活動(dòng)的組織安排工作。 4、工作內(nèi)容具體描述 1）參與部門(mén)管理制度（行政管理）及員工手冊(cè)的編制、完善工作； 2）負(fù)責(zé)行政的文具、衛(wèi)生消耗品、桶裝水、后勤用品等物資采購(gòu)工作； 3）根據(jù)公司行政管理制度落實(shí)車(chē)輛、后勤（服務(wù)設(shè)施：公司環(huán)境衛(wèi)生；公司物業(yè)、辦公用品/家具）、會(huì)務(wù)安排等行政管理工作，組織后勤服務(wù)滿意率調(diào)查； 4) 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待等相關(guān)事宜； 5) 參與公司員工組織的組建、宣傳工作，做好員工組織活動(dòng)的計(jì)劃、組織、安排等工作； 6）參與部門(mén)行政等活動(dòng)的預(yù)算編制和控制工作； 7）按時(shí)完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。