稅務(wù)管理
15-25K
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求5-10年
- 招聘人數(shù)1人人
崗位詳情
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)稅務(wù)遵從管理。指導(dǎo)公司內(nèi)各成員單位稅務(wù)業(yè)務(wù)流程、進(jìn)銷項(xiàng)管理、涉稅賬務(wù)處理等基礎(chǔ)稅務(wù)遵從管理工作。 2. 負(fù)責(zé)涉稅政策研究。持續(xù)整理并更新稅收政策法規(guī)庫,指導(dǎo)規(guī)范業(yè)務(wù)模式,對財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)部門開展涉稅培訓(xùn)工作。 3. 負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)咨詢。為公司重大經(jīng)營決策提供稅務(wù)專業(yè)建議,為成員單位及其他部門提供稅務(wù)咨詢服務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)開展稅務(wù)籌劃。結(jié)合公司重大業(yè)務(wù)、股權(quán)架構(gòu)安排,設(shè)計(jì)并實(shí)施稅務(wù)籌劃方案,提供稅收優(yōu)惠政策運(yùn)用方案。 5. 負(fù)責(zé)跨境稅務(wù)管理。對公司成員單位所在國家稅收制度有框架性了解,掌握并跟進(jìn)關(guān)聯(lián)交易情況,指導(dǎo)成員單位準(zhǔn)備關(guān)聯(lián)交易文檔,規(guī)避跨國稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6. 負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。對重大稅收優(yōu)惠事項(xiàng)、公司重大項(xiàng)目及各項(xiàng)業(yè)務(wù)涉稅環(huán)節(jié)開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控及評(píng)價(jià)反饋工作。 7. 負(fù)責(zé)稅務(wù)外聯(lián)工作。與稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)和稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良性互動(dòng),增進(jìn)稅企了解互信。 8. 參與稅務(wù)管理體系建設(shè)。建立高效的稅務(wù)管理架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)、制度、流程體系等,提升公司稅務(wù)管理能力水平。 9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1.有5-10年稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.稅務(wù)、財(cái)政、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,擁有稅務(wù)師證書、四大或?qū)I(yè)咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放款條件; 3.高度認(rèn)同徐工文化,誠信正直、踏實(shí)勤奮、有上進(jìn)心; 4.熱愛學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的文字功底、溝通組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)判斷及政策分析能力,工作積極、主動(dòng),抗壓能力強(qiáng); 5.有較強(qiáng)的項(xiàng)目組織、管理、執(zhí)行能力,熟練運(yùn)用納稅申報(bào)系統(tǒng)。
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