人力資源主管
5000-8000元
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
工作餐
免費(fèi)培訓(xùn)
包吃
包住
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
定期體檢
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求6-8年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人王先生
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市九里區(qū)江蘇八方鋼結(jié)構(gòu)工程建設(shè)有限公司-東門(mén)
崗位詳情
任職要求：
1、具有很強(qiáng)和溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力，激勵(lì)能力，良好的人際交往能力、書(shū)面表達(dá)能力、應(yīng)變能力；
2、熟悉公司企業(yè)文化，了解國(guó)家及各地區(qū)各項(xiàng)人事法律法規(guī)和政策，全面掌握人力資源管理各模塊操作流程及相關(guān)內(nèi)容；
3、人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)企業(yè)管理方面特別是人力資源管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊有深入的認(rèn)識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、參與制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和數(shù)據(jù)、信息支持；
2、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，并進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步面試與篩選；
3、參與制定公司的各項(xiàng)人力資源政策和管理制度，建立企業(yè)文化；
4、制定公司的培訓(xùn)大綱和監(jiān)督實(shí)施公司的培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃；
年齡要求：28-40歲
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢(qián)、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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