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職責(zé)描述： 1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)主管部門下發(fā)的政策性文件等； 2、依據(jù)施工規(guī)范、圖集、圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等落實(shí)本崗位工作； 3、查詢并獲取與工程有關(guān)的最新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，并組織學(xué)習(xí)； 4、根據(jù)本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r及本企業(yè)實(shí)際情況，組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 5、分解技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)企業(yè)技術(shù)目標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、控制； 6、管理企業(yè)的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策及技術(shù)方案； 7、組織調(diào)查技術(shù)市場(chǎng)信息，研究技術(shù)與工藝操作規(guī)程，制定各項(xiàng)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)； 8、組織對(duì)公司研發(fā)、施工、圖紙進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)。 9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管部門下屬員工的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高工作水平； 10、完成上級(jí)指派的其他工作； 任職要求： 1、建筑類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，一級(jí)注冊(cè)建筑（結(jié)構(gòu)）師或建造師，高級(jí)職稱優(yōu)先； 2、10年以上施工技術(shù)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)樁基、基坑支護(hù)領(lǐng)域精通。 3、熟練使用繪圖軟件，如CAD等；具有豐富的相關(guān)技術(shù)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；良能獨(dú)立地編寫施工組織設(shè)計(jì)、施工專項(xiàng)方案、施工計(jì)劃； 4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；既有大局觀，又能掌控細(xì)節(jié)；工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；認(rèn)同企業(yè)文化。