供應(yīng)鏈管理
5000-6000元
五險
工作餐
包吃
包住
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
通訊津貼
交通補助
午餐補助
基本信息
- 職位類別物流/倉儲 - 供應(yīng)鏈主管/專員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域工業(yè)園
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1、原材料行情、同行業(yè)信息收集與分析、形成報告,供領(lǐng)導(dǎo)制定相應(yīng)采購策略;
2、隨時將原材料行情、同行業(yè)資訊與采購人員分享;
3、所處行業(yè)領(lǐng)域的潛在供應(yīng)源的市場調(diào)研;
4、組織供應(yīng)商的考察與評審,建立潛在與合格供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫;
5、建立供應(yīng)商績效評估體系并組織實施;
6、處理并反饋供應(yīng)商品質(zhì)問題;
7、不斷完善供應(yīng)商結(jié)構(gòu)與配套體系;
8、降本方式方法的提出并實施;
9、年度降本與協(xié)議價格的降本;
10、項目事宜的對接、實施與傳達;
11、按物料原料類別或加工類別,歸納整理價格模型;
12、協(xié)助采購員對成本進行核算,給出指導(dǎo)價;
13、分管物料的招投標(biāo)實施;
14、協(xié)助質(zhì)量部對供應(yīng)商進行質(zhì)量評審把控;
15、供應(yīng)商現(xiàn)場協(xié)調(diào)催貨;
16、部門程序文件、作業(yè)方法、規(guī)章制度的編制、報批并實施;
17、年度合同與協(xié)議價的歸檔與保管。
18、新員工的輔導(dǎo)等
19、為銷售、項目、財務(wù)等人員提供價格、供應(yīng)商情況、原材料行情的咨詢;
20、參與供應(yīng)商售中服務(wù)人員(駐廠服務(wù)人員)的管理;
21、組織協(xié)調(diào)供應(yīng)商與企業(yè)之間的技術(shù)交流、質(zhì)量交流、相關(guān)的會議。
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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