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工作內(nèi)容： 1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。 3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。 4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。 5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。 6、負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致。 7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓。 8、定期對倉庫人員進行考核。 9、負責監(jiān)督處理不良物料和待滯料。 10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。 11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。 12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1、5年以上倉儲管理工作經(jīng)驗，2年以上的基層管理經(jīng)驗。熟悉電腦的基本操作，負責收貨、管貨、發(fā)貨.驗貨； 2、熟悉出入庫程序及人員管理，完成收料、清點、入庫、發(fā)貨、盤點等一系列工作，保證庫存的完好無損、帳實相符，確保生產(chǎn)的正常運作； 3、年齡28-40歲，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、吃苦耐勞，工作認真負責，能適量的加班加點，會開叉車，有叉車證。 公司福利：五險一金（實繳）、商業(yè)保險、帶薪年假、工齡工資、年終獎（最低保證13薪）、國家法定帶薪假期、過節(jié)福利、高溫補貼、三季工裝、免費工作餐加班餐、定期全身健康體檢、結(jié)婚生子禮金、喪事慰問金、生日禮金等。 上班時間：周一-周六8:30-11:30,13:00-17:20。