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倉(cāng)庫(kù)主管
4500-6000元
五險(xiǎn) 公積金 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 工作餐 年底雙薪 節(jié)日禮物 定期體檢
基本信息
  • 職位類別物流/倉(cāng)儲(chǔ) - 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域大黃山
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求6-8年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人人事馮女士
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)誠(chéng)意大道以北、鳳凰山以南臺(tái)灣精密產(chǎn)業(yè)園7號(hào)
崗位詳情
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 5、倉(cāng)別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確???、賬、物一致。 7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料。 10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。 11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。 12、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1、5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的基層管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉電腦的基本操作,負(fù)責(zé)收貨、管貨、發(fā)貨.驗(yàn)貨; 2、熟悉出入庫(kù)程序及人員管理,完成收料、清點(diǎn)、入庫(kù)、發(fā)貨、盤點(diǎn)等一系列工作,保證庫(kù)存的完好無損、帳實(shí)相符,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)作; 3、年齡28-40歲,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適量的加班加點(diǎn),會(huì)開叉車,有叉車證。 公司福利:五險(xiǎn)一金(實(shí)繳)、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、工齡工資、年終獎(jiǎng)(最低保證13薪)、國(guó)家法定帶薪假期、過節(jié)福利、高溫補(bǔ)貼、三季工裝、免費(fèi)工作餐加班餐、定期全身健康體檢、結(jié)婚生子禮金、喪事慰問金、生日禮金等。 上班時(shí)間:周一-周六8:30-11:30,13:00-17:20。
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  • 技能: 相關(guān)倉(cāng)庫(kù)主管專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信倉(cāng)庫(kù)主管天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。