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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)承接工作進(jìn)行管控工作： 2、負(fù)責(zé)市場定位、新市場開拓、業(yè)務(wù)承接等經(jīng)營政策的研究和擬定工作； 3、召開投標(biāo)會(huì)議，組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì)，組織編寫投標(biāo)文件，主導(dǎo)投標(biāo)答辯。 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及長期發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目經(jīng)營情況，總結(jié)經(jīng)營管理部工作經(jīng)驗(yàn)及完善經(jīng)營流程。 5、協(xié)助組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報(bào)的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場定位，及時(shí)向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。 7、參與項(xiàng)目部組建、提供項(xiàng)目相關(guān)信息，配合工程管理（項(xiàng)目部）完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)辦理人員解鎖、及業(yè)績生成。 8、協(xié)助工程管理（項(xiàng)目部）完成項(xiàng)目結(jié)算，進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算成本分析。 9、負(fù)責(zé)分管資質(zhì)維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)資主管共同維護(hù)資質(zhì)工作。 10、協(xié)助經(jīng)營部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)管理及負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)委派的其它工作任務(wù)。 二、任職要求： 1、建筑工程、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有建造師及造價(jià)師證書優(yōu)先； 2、8年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、合同管理、概預(yù)算管理、物資管理的理論知識(shí)，具有豐富的概預(yù)算、合同管理，以及必要的法律、投資和物資管理等實(shí)踐知識(shí)； 4、熟悉國家頒布的關(guān)于工程項(xiàng)目合同、預(yù)算管理的法律、法規(guī)和政策，熟悉江蘇省關(guān)于工程項(xiàng)目合同、預(yù)算管理方面的法規(guī)、政策、制度、定額和要求，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度； 5、能夠較為熟練地使用計(jì)算機(jī)，熟悉廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件，以及Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。 6、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、商務(wù)談判、分析判斷能力、監(jiān)控能力強(qiáng)。 7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直，注重職業(yè)道德。