質(zhì)量工程師
7000-8000元
雙休
五險
公積金
工作餐
績效獎金
基本信息
- 職位類別質(zhì)量/安全管理 - 供應(yīng)商管理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責(zé):
1、公司質(zhì)量指標(biāo)的策劃,數(shù)據(jù)收集、匯總和指標(biāo)改善。
負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)資料整理、各類質(zhì)量記錄的審核整理,和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)的管理。
2、產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督管理。
及時發(fā)現(xiàn)、反饋品質(zhì)異常,及時跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的落實(shí)執(zhí)行,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、評估生產(chǎn)部門生產(chǎn)過程中的作業(yè)方法和品質(zhì)意識,根據(jù)生產(chǎn)控制計(jì)劃對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
3、質(zhì)量異常的分析及質(zhì)量改進(jìn)。
生產(chǎn)過程發(fā)生的品質(zhì)問題執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督,審核各崗位每日質(zhì)量記錄并整理存檔;
4、重大產(chǎn)品質(zhì)量異常的分析及質(zhì)量改進(jìn)。
利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行各質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析,匯報,定期發(fā)送產(chǎn)品制程數(shù)據(jù)并要求各部門提供相應(yīng)需求的質(zhì)量數(shù)據(jù);
5、公司質(zhì)量數(shù)據(jù)輸出 。
崗位要求:
1、熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度;熟悉光伏產(chǎn)品制造及工藝要求;較強(qiáng)溝通組織能力;能承受較大工作壓力。
2、三年以上制程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對ISO9000、ISO13485有一定的認(rèn)識,具有內(nèi)審員的資格有較強(qiáng)的管理策劃、溝通協(xié)調(diào)各部門工作的能力。
4、全日制大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理專業(yè)。
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4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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