質(zhì)量部經(jīng)理
6000-10000元
雙休
五險(xiǎn)
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
包住
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
基本信息
- 職位類別生物/制藥/醫(yī)療器械 - 醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)/質(zhì)量管理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山高新區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人馬女士
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)富民路9號(hào)
崗位詳情
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表建立、健全公司質(zhì)量體系,確保質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和保持;
2.協(xié)助管理者代表做好管理評(píng)審.內(nèi)部審核的準(zhǔn)備工作,確保管理評(píng)審、內(nèi)部審核工作順利開展;
3.組織生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量異常信息.顧客投訴等分析處理,定期主持召開質(zhì)量分析會(huì),提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4.組織嚴(yán)重不合格品評(píng)審,負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查.處理,針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證;
5.參與特殊合同評(píng)審、合格供方評(píng)價(jià).供方資格確認(rèn);
6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制的管理工作,依據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),制定部門質(zhì)量目標(biāo)并付諸實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量信息反饋和協(xié)調(diào)工作,對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析,形成質(zhì)量報(bào)表;對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素和薄弱環(huán)節(jié)分析、查找原因,提出改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
8.協(xié)助行政部做好質(zhì)量管理和檢驗(yàn)人員質(zhì)量意識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。
基本要求:
1.機(jī)械、醫(yī)療器械、機(jī)電、自動(dòng)化類等理工科專業(yè);
2.熟悉醫(yī)療器械的法律、法規(guī)和產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
3.能編制相應(yīng)的質(zhì)量檢驗(yàn)文件,具有較高的組織與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,較好的判斷分析和解決問(wèn)題的能力和良好的溝通能力;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,熟練操作計(jì)算機(jī)。
優(yōu)先錄用:
1.掌握《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》和GB/T42061(ISO 13485)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),取得內(nèi)審員資格者優(yōu)先。
2.品行端正的殘疾人可破格錄用。
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