體系工程師
5000-8000元
五險
帶薪年假
工作餐
免費培訓
包吃
節(jié)日禮物
技能培訓
績效獎金
定期體檢
基本信息
- 職位類別質(zhì)量/安全管理 - 體系工程師
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1、負責公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、外審、管理評審,監(jiān)督其有效實施與持續(xù)改進。
2、組織實施品質(zhì)監(jiān)督和品質(zhì)評分工作,推動質(zhì)量改進,提升品質(zhì)。
3、嚴格處理與質(zhì)量體系標準不一致事項和不合格品的控制,并進行跟蹤驗證。
4、組織制定和修改質(zhì)量方針和目標、質(zhì)量手冊、管理標準和技術(shù)標準等質(zhì)量體系文件,建立健全文件化的體系。
5、對質(zhì)量體系和項目資料進行管理、受控、回收等工作,提供正確的文件編號,確保資料安全準確。
6、協(xié)助各部門進行修訂質(zhì)量體系文件,組織員工進行相關(guān)知識的培訓。
7、負責就公司質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部進行聯(lián)系,外部體系認證機構(gòu)等團隊接待、審核及管理工作。
8、必要時參加公司其他相關(guān)管理工作,完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職:
1、大專及以上學歷,機械、機電一體化等理工科類專業(yè),計算機良好;
2、具有生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,主持過質(zhì)量管理體系的建立、運行、認證、持續(xù)改進等工作;
3、職業(yè)道德優(yōu)秀,誠實可信,思維敏捷、視野開闊、積極上進、愛崗敬業(yè);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立處理體系事務(wù),有一定的組織管理能力;
5、對質(zhì)量管理體系工作能把握大局、合理計劃并有效控制,能充分整合資源并有效組織他人一起開展工作,保證質(zhì)量管理體系各項工作的順利進行;
6、具備良好管理素養(yǎng),對標準條文ISO9001、ISO13485有深入理解;
7、了解ISO標準及品質(zhì)管理方面控制手法,具有ISO9001、ISO13485內(nèi)審員資格證者優(yōu)先;
8、在外企有品質(zhì)管理經(jīng)驗的優(yōu)先,有科技制造企業(yè)體系及品質(zhì)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
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- 技能: 相關(guān)體系工程師專業(yè)畢業(yè),預備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài):相信體系工程師天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。