電氣技術(shù)員
5000-7000元
五險
公積金
年終獎
免費培訓(xùn)
班車接送
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
通訊津貼
交通補助
午餐補助
基本信息
- 職位類別電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表 - 電氣工程師/電器工程師/技術(shù)員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山高新區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求1-2年
- 招聘人數(shù)若干人
崗位詳情
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的日常工作:負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)SOP的編寫;負(fù)責(zé)在SAP系統(tǒng)中建立PM任務(wù)列表,制定PM實施計劃;根據(jù)相關(guān)部門或者專業(yè)用電需求,制訂當(dāng)天工作任務(wù);對電氣技術(shù)員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);整理日常數(shù)據(jù)分析、記錄及報告。
2、負(fù)責(zé)分析和檢查設(shè)備、儀表、運行日志、報表記錄:負(fù)責(zé)分析和檢查設(shè)備、儀表、運行日志、報表記錄;監(jiān)督并執(zhí)行計劃的預(yù)防性維護(hù)工作;深入現(xiàn)場和班組調(diào)查運行各設(shè)備檢修中所出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象;熟悉設(shè)備和系統(tǒng)運行操作規(guī)范、檢修工藝;不斷改善運行操作技術(shù)和檢修管理辦法。
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)技改及電氣系統(tǒng)的增設(shè):審核其它部門或?qū)I(yè)提出的用電需求并制定實施方案;推進(jìn)電氣工程改造或新增電氣系統(tǒng)的進(jìn)度,及時滿足用電使用需求;負(fù)責(zé)對本專業(yè)現(xiàn)場文明施工、安全管理、勞動紀(jì)律、“兩票三制”等管理,并進(jìn)行考核。
4、進(jìn)行持續(xù)改進(jìn):負(fù)責(zé)本系統(tǒng)設(shè)備改進(jìn)項目的實施,以提高設(shè)備可靠性及降低成本;為技術(shù)員提供故障排除、設(shè)備知識、風(fēng)險評估等的培訓(xùn);發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢,協(xié)同各系統(tǒng)人員集思廣益,提出合理的優(yōu)化改進(jìn)運行模式,提高效率,降低成本;分析收集數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運行異常的根本原因并提出改進(jìn)方案;
5、需要倒班。
要求:
1、熟悉電氣一次/二次系統(tǒng)及回路設(shè)備設(shè)計、安裝、運行、維護(hù)、試驗
2、熟悉電氣系統(tǒng)常見設(shè)備
3、熟悉電氣工程相關(guān)施工規(guī)范及技術(shù)要求
4、了解相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)
5、電力相關(guān)專業(yè),受到相關(guān)專業(yè)的安全和職業(yè)培訓(xùn)
6、5年以上電氣運行工作經(jīng)驗
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- 認(rèn)同:認(rèn)同公司價值理念,一起成長發(fā)展。