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職位描述： 1、負責組織項目開工前手續(xù)辦理和施工準備工作，參與公司組織的項目可行性研究，參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計、施工圖設(shè)計會簽；參與施工圖會審;負責組織工程的報建工作、負責工程有關(guān)手續(xù)審批；根據(jù)開發(fā)項目工程施工組織總設(shè)計要求，開展相關(guān)工作； 2、參與項目總包、分包、監(jiān)理單位的招投標等工作，組織初步篩選投標單位;協(xié)助對投標單位進行資質(zhì)審查和招標文件、標底的審核，協(xié)助通過招投標程序確定投標單位； 3、對工程建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、安全負責，指導項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量;協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系，審查施工組織方案協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系;協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題;負責對各項目提供服務(wù)和控制，對項目進行過程監(jiān)督;負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制；組織相關(guān)部門驗收工程項目，與公司相關(guān)部門進行交接； 4、組織擬定并完成公司工程預算管理辦法，負責編制并審核工程項目預算以及材料、設(shè)備采購的預算等工作； 5、主持對項目組的考核和評價，制定對項目組的實施考核的指標體系； 6、負責分解部門的工作計劃，負責部門內(nèi)部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負責部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓等工作。 任職要求： 1、年齡35-55周歲，學歷本科及以上，工程、建筑相關(guān)專業(yè)，擁有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，安全管理資格證書； 2、精通建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖五大版塊，掌握工程進度、質(zhì)量等工作； 3、有10年以上項目建設(shè)管理經(jīng)驗，熟悉基本建設(shè)、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、消防、勞動保護等方面的政策法規(guī)；熟悉成本管理、工程預算和各種定額的概算，懂得招投標的基本知識； 4、身體健康，能接受夜班； 5、有較強的服務(wù)意識和管理意識，抗壓能力強，具有較強的組織、創(chuàng)新和決策能力，有一定的語言文字功底。 備注： 1、工作地點在銅山區(qū)馬坡鎮(zhèn)（新建產(chǎn)業(yè)園）； 2、特別優(yōu)秀者薪資可面議。