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人力資源管理崗
10000-12000元
五險(xiǎn) 公積金 帶薪年假 工作餐 免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 交通補(bǔ)助 績效獎(jiǎng)金 午餐補(bǔ)助
基本信息
  • 職位類別人力資源 - 人事主管
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域金山橋
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)若干人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人人力資源部
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州金山橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)楊山路11號(hào)
崗位詳情
1、協(xié)助主任根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,制定、完善人力資源規(guī)劃、制度、流程及規(guī)范,報(bào)批后組織實(shí)施。 2、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,制定、修訂、完善全院崗位設(shè)置、崗位編制及人員配置等工作。 3、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展人才盤點(diǎn)工作。 4、開展寬帶薪酬及標(biāo)準(zhǔn)制定,薪酬管理工作,包括月度薪酬調(diào)整與溝通、外院專家薪酬備案、外包派遣人員薪酬管理工作。 5、組織開展員工調(diào)動(dòng)、員工調(diào)整(淘汰)、崗位調(diào)整工作。 6、協(xié)助主任負(fù)責(zé)開展科內(nèi)員工的月度績效考核工作。 7、文明執(zhí)業(yè),廉潔奉公,遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范。 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
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  • 企業(yè)規(guī)模500~1000人
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  • 技能: 相關(guān)人力資源管理崗專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信人力資源管理崗天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長發(fā)展。