Chef 行政總廚
12000-16000元
雙休
五險(xiǎn)
公積金
工作餐
免費(fèi)培訓(xùn)
包吃
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
基本信息
- 職位類別高級(jí)管理 - 總監(jiān)/部門經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山萬(wàn)達(dá)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
崗位詳情
職責(zé)義務(wù):
監(jiān)督高效率、多產(chǎn)的且有利潤(rùn)的廚房運(yùn)作,保證酒店每時(shí)每刻提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的出品和外觀。
?遵守雅高瑞享酒店員工守則。
?遵守雅高瑞享酒店的政策及程序。
?遵守雅高瑞享酒店的行為準(zhǔn)則。
?在任何時(shí)候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和形為。
?根據(jù)雅高瑞享標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人形象。
1.食品生產(chǎn)
?負(fù)責(zé)監(jiān)督所有廚房準(zhǔn)備中食品的質(zhì)量、要不斷的檢查食品的味道、溫度和外觀。保證所有出品一致,堅(jiān)持已確定的每例大小。
?注意防治食品準(zhǔn)備過(guò)程中使用變質(zhì)原料,防治生病或有傳染病的員工參與或接觸食品準(zhǔn)備。
?協(xié)助制定菜單及食品節(jié)。
?發(fā)展新菜肴和產(chǎn)品。
?確保完成杰出的特殊任務(wù)或特殊食品節(jié)。
?控制酒店食品出產(chǎn)和外觀的標(biāo)準(zhǔn)。
?監(jiān)測(cè)收貨的食品質(zhì)量和數(shù)量。
?控制廚師要按照標(biāo)準(zhǔn)配料卡及程序準(zhǔn)備食品。
?及時(shí)將變質(zhì)食品拿出并通知中廚行政總廚。
2.標(biāo)準(zhǔn)和程序
?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序。
?保證一貫遵守所有的政策程序和標(biāo)準(zhǔn)程序。
?參與 制定和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序。
3.衛(wèi)生
?同管事部協(xié)調(diào)員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)共同管理好廚房、庫(kù)房、冰箱和工作區(qū)域的衛(wèi)生。
?監(jiān)督所有廚房員工的個(gè)人衛(wèi)生和儀表儀容達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
?確保個(gè)人衛(wèi)生干凈整潔,并對(duì)于員工過(guò)失作以相應(yīng)處罰。
?確保不使用臟污破損餐具及檢查瓷器、玻璃器皿是否有裂紋并培訓(xùn)所有員工遵守此原則 。
4.控制
?研究如何發(fā)展食品成本和質(zhì)量控制程序。
?保證一貫按照成本和食品質(zhì)量控制程序進(jìn)行。
?與成本計(jì)算,制定菜單價(jià)錢以及其他食品服務(wù)相輔助考慮酒店預(yù)算內(nèi)的盈利最低限度。
?研究食品成本并及時(shí)糾正其中出現(xiàn)的問(wèn)題。
?保證所有的設(shè)備維護(hù)良好、正常工作,如有問(wèn)題馬上報(bào)告。
5.采購(gòu)和存貨控制
?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨。
?持續(xù)檢查食品供應(yīng)確保食品質(zhì)量達(dá)到雅高瑞享標(biāo)準(zhǔn)。
?負(fù)責(zé)食品采購(gòu),同采購(gòu)部經(jīng)理共同以最低的價(jià)錢買到最好的食品。
6.維持一個(gè)安全穩(wěn)定的工作環(huán)境
?強(qiáng)調(diào)關(guān)心職責(zé),遵守工作區(qū)衛(wèi)生和安全法規(guī),政策和程序.
?采取行動(dòng)排除危險(xiǎn),向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告可能存在的危險(xiǎn)隱患.。
?堅(jiān)持酒店安全制度,緊急情況處理規(guī)定和程序。
?熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全,緊急救護(hù)和火警等處理程序。
?遵守酒店和公司的所有安全工作指南。
7.培訓(xùn)
?要在食品準(zhǔn)備部門的培訓(xùn)中起到重要作用。
?上崗培訓(xùn)。
?新菜單種類的培訓(xùn)。
?對(duì)于相關(guān)食品知識(shí)作課堂式培訓(xùn)。
?作好衛(wèi)生及健康的培訓(xùn)。
?協(xié)助制定并履行廚房員工發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃。
8.員工管理和溝通
?同人事經(jīng)理及管理層共同制定本部門各崗位所需人員的編制計(jì)劃。
?協(xié)助招聘員工和面談。
?維護(hù)現(xiàn)有員工記錄。
?控制和參與每天的正常工作。
?協(xié)助計(jì)劃和實(shí)施入店教育。
?進(jìn)行員工表現(xiàn)評(píng)估.
?實(shí)施員工離職面談。監(jiān)督員工表現(xiàn)。
?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。
?必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行面對(duì)面指導(dǎo)。
?實(shí)施合適的管理方式給予員工動(dòng)力和溝通.。
?同時(shí)也要同其他分部及各部門經(jīng)理共同協(xié)助有關(guān)客人意見并實(shí)行必要行動(dòng)。
?以專業(yè)的,積極的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)對(duì)精神和有效的雙向交流。
?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通。
?在團(tuán)對(duì)內(nèi)有效工作。
9.廚房計(jì)劃
?設(shè)計(jì)新的廚房和廚房發(fā)展改進(jìn)計(jì)劃。
?精選廚房設(shè)備。
?技能提高、設(shè)備不斷更新并指導(dǎo)員工如何正確使用。
10.電腦
?維護(hù)電腦系統(tǒng).
?掌握和使用文字處理軟件包和電子表格處理軟件包.
11.行政程序
?準(zhǔn)備和維護(hù)文檔,報(bào)告,信函,備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料.
?保證所有報(bào)告和服務(wù)都能按時(shí)完成.
12.總體
?編排廚房員工工作時(shí)間,同時(shí)也要考慮到節(jié)約成本,他有權(quán)根據(jù)工作需要安排員工加班和調(diào)休。
?明確、細(xì)致的分配所有員工的工作并監(jiān)督其工作效率。
?要緊密的同管事部協(xié)調(diào)員溝通使廚房區(qū)域干凈、有次序并持續(xù)保持。
專業(yè)知識(shí)技能:
必須具備良好的中餐烹飪知識(shí)。
必須具備非常好的傳授廚房專業(yè)技能的能力。
必須具有發(fā)展新菜和為產(chǎn)品制定高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的能力。
必須是一個(gè)合格的培訓(xùn)者。
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