人事主管
4000-5000元
雙休
五險
績效獎金
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
雙休,入職繳納五險,年底績效獎金
崗位職責(zé)
1:主要負責(zé)通知面試,打電話邀約投簡歷人員來公司面試
2:協(xié)助上級建立健全公司招聘,培訓(xùn),工資,保險,福利,績效考核等人力資源制度建設(shè)
3:執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作
4:執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘,入職,離職,調(diào)任,升職等手續(xù)
5:建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動
6:負責(zé)第三方服務(wù)公司人員工作監(jiān)督檢查,對接考勤
7:其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作
崗位要求
必須要有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉六大模塊,無經(jīng)驗的勿擾!
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的,謝謝!
網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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