最近英才小編在徐州英才網(wǎng)后臺(tái)收到了一則咨詢，想了解工作幾年后的畢業(yè)生應(yīng)該怎么寫簡歷，相比應(yīng)屆生身份的簡歷，又需要做哪些改動(dòng)。

很多人工作多年后準(zhǔn)備跳槽，會(huì)拿出當(dāng)時(shí)畢業(yè)寫的簡歷，加上一段工作經(jīng)歷就應(yīng)聘了，其實(shí)這樣的偷懶行為并不利于求職。因?yàn)閼?yīng)屆生身份與社會(huì)人身份的簡歷，是大不相同的。

1、簡歷重點(diǎn)不同

應(yīng)屆生身份與社會(huì)人身份的簡歷，在HR的眼中，重點(diǎn)是完全不一樣的。

HR更看重應(yīng)屆生的潛力和服從度，所以應(yīng)屆生的簡歷，最重要的是學(xué)校、學(xué)歷和專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)是其次。

HR更需要社會(huì)人上崗之后立刻產(chǎn)出，所以社會(huì)人士的簡歷，最重要的是工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷、學(xué)校反倒不那么重要了。

作為有了一定工作經(jīng)驗(yàn)的人，就應(yīng)該更突出自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成果，而不是傻傻地再將母校當(dāng)做亮點(diǎn)一再重復(fù)。

2、體現(xiàn)專業(yè)度

有工作經(jīng)驗(yàn)的人和沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人，其用詞遣句也會(huì)展現(xiàn)出極大的差異。

畢竟學(xué)生對(duì)崗位的認(rèn)知都來自于書本和老師，用的詞比較蒼白，脫離實(shí)際；而真正工作過的人會(huì)下意識(shí)地使用工作中常用到的詞匯，是不是行內(nèi)人，一眼就能看出來。

所以，如果你能在簡歷中用上行業(yè)專用詞，更能讓HR感受到你的專業(yè)性。

3、技能的積累

很多大學(xué)生也會(huì)在大學(xué)期間自學(xué)一些軟件，主動(dòng)去考證書。但由于視野局限性，學(xué)習(xí)的技能雜而不精，沒有專業(yè)的方向，很難用到工作中去。比如，一個(gè)新聞方向的學(xué)生考了會(huì)計(jì)證，一個(gè)英語專業(yè)的學(xué)生輔修了管理類課程。

而有過工作經(jīng)驗(yàn)的人，他們所掌握的技能就比較有專業(yè)性了，一般都和崗位密切相關(guān)。

所以，在“技能”一欄，一定要寫上對(duì)崗位有幫助的技能，與崗位無關(guān)的就不用羅列上去了。

應(yīng)屆生身份與社會(huì)人身份的簡歷，大不相同，英才小編勸大家還是重新總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，再去修改哦。