HR閱讀簡歷前，對簡歷外觀的第一印象，已經影響著對簡歷內容的評分，所以簡歷外觀同樣是求職者寫簡歷時，不可忽略的關鍵點，根據目前使用簡歷最多的Word文檔形式，如何調整Word版簡歷外觀更美觀，希望能幫助求職者得到更加的簡歷呈現(xiàn)效果。

資深人力資源專家表示，有很多企業(yè)并不支持PDF格式的簡歷，所以必須以Word文檔形式上傳簡歷，但是問題是當你分享一份Word文檔的時候，文件接收人看到帶有很多紅和綠色的曲線，這些曲線表明你的簡歷存在潛在的語法和拼寫錯誤。

Word是否對它未曾聽說過的首字母縮寫詞和公司名稱做出不合理的反映并不重要，但是這些看起來糟透了，而且這些會讓你的簡歷看起來很不優(yōu)雅。

事實證明在其他人的電腦上避免這些曲線很容易，這樣你就可以讓你的簡歷以你想要的方式呈現(xiàn)了。

如何調整簡歷格式，你所需要做的事情就是將Word文檔存為只讀格式。當你分享一份只讀的Word文件時，Word會禁止推薦格式，所以你能看到的就是你想要呈現(xiàn)的文本。

如果你使用的是新版Word，你可以選擇文件、信息、保護文檔和限制編輯，然后在右邊的限制編輯窗口中選擇只讀。如果你使用的是較舊的Word版本，點擊工具、保護文檔然后點擊只讀就可以了。

另附：

郵件發(fā)送簡歷注意事項

Word版簡歷寫好了，剩下要做的就是郵件發(fā)送簡歷，但是值得一提的是， 千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，HR終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。

所以在考慮簡歷的美觀時，也要注意用人單位HR的閱讀的習慣，這才能真正讓簡歷外觀達到標準化的要求，調整后實現(xiàn)ord簡歷的美觀性。