很多求職者寫簡歷的時候，都會把工作的流程照搬到簡歷的“工作經(jīng)歷”欄目中，但是對于工作取得的業(yè)績卻忽于表達，要知道企業(yè)發(fā)展，最重要的就是依靠這些業(yè)績利潤的維護，簡歷工作業(yè)績怎么描述？

在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，簡歷工作業(yè)績描述同樣離不開商業(yè)語言，簡歷工作業(yè)績怎么描述？簡單的說，就是利用定量化的語言，具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價值就傳達得越明確，并且數(shù)字會大大增強你簡歷的可讀性。

具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化你的工作業(yè)績，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：

1) 列舉一項或多項你參加或承擔的重要項目或計劃，你在其中的職責和貢獻(哪怕你在其中只是作為服務(wù)支持或行政管理人員)，在達到或完成規(guī)定的工作任務(wù)之外，你還作出了那些其他貢獻；

2) 你是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納?若有，說明其內(nèi)容、在實施這些建議時你的作用以及你因此取得的業(yè)績和資歷；

3) 你是否管理別人工作?若有，有多少人在你的領(lǐng)導之下?他們是哪種層次的員工(文秘類、技術(shù)類、業(yè)務(wù)類、行政管理類等)？

4) 你是否處理過緊急或危險情況？并對此加以說明；

5) 你培訓過員工嗎：若有，說明有關(guān)的方法、程序或內(nèi)容，說明這種工作是你主動自愿還是上級的要求；

6) 你做過那些給你帶來滿足感，或者得到上級、管理層或客戶表揚和認可的工作；

7) 你有哪些突出的貢獻為公司增加了利潤和收益、節(jié)約了費用和時間、擴大了客戶群、降低了員工流失率、提高了生產(chǎn)率、改進了產(chǎn)品質(zhì)量、增加了公司知名度、削減了庫存、建立及改進了工作流程，并用具體數(shù)字加以說明，例如：你的銷售額是否每個月都超過定額的50%?你是否有建立或改進新的工作流程而每年節(jié)省公司費用十萬元？你是否為一個新產(chǎn)品開拓了規(guī)模為一千萬元的新市場？

簡歷工作業(yè)績描述的靈感，你找到了沒，希望以上的這些簡歷制作技巧能夠幫助你完成一份出色的個人簡歷。