簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了，那么你知道該怎么投遞簡(jiǎn)歷嗎？網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展，讓求職者完全可以足不出戶(hù)，就能直接通過(guò)網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，把自己的求職信息發(fā)送給招聘企業(yè)，其中英才網(wǎng)，作為徐州專(zhuān)業(yè)的招聘網(wǎng)站，是求職者找工作，與企業(yè)招募人才的最佳網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

英才網(wǎng)上怎么投簡(jiǎn)歷？徐州英才招聘網(wǎng)擁有自己的簡(jiǎn)歷制作步驟，根據(jù)網(wǎng)上簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)步驟提示，求職者可以按照簡(jiǎn)歷表格要求，來(lái)充實(shí)完善自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，但是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，同樣需要注意以下內(nèi)容：

1、內(nèi)容詳實(shí)

如果你是招聘人員，你會(huì)對(duì)一份寥寥數(shù)語(yǔ)的網(wǎng)上簡(jiǎn)歷細(xì)細(xì)琢磨嗎？招聘工作往往意味著大量的繁雜的工作，太過(guò)簡(jiǎn)化的甚至只有一兩句的簡(jiǎn)歷會(huì)讓企業(yè)覺(jué)得沒(méi)有誠(chéng)意，也缺乏必要取舍的判斷根據(jù)，這樣的簡(jiǎn)歷，十有八九會(huì)被槍斃。要知道，會(huì)有很多人關(guān)注你正在關(guān)注的這份工作，你要比他們做得更好。

2、有針對(duì)性

不要試圖說(shuō)你什么都能干，或者列出10來(lái)個(gè)工作崗位，記?。浩髽I(yè)需要的是專(zhuān)業(yè)人員，即使是比較通用的職位，一個(gè)人也會(huì)有自己的興趣和定位，不要讓企業(yè)覺(jué)得你是在找一個(gè)暫時(shí)的跳板，或者是暫時(shí)養(yǎng)活自己，頻繁的人事變動(dòng)會(huì)耗費(fèi)企業(yè)大量的精力。讓企業(yè)覺(jué)得你是他們的最好選擇，他們也是你的最好選擇，你是在做一項(xiàng)長(zhǎng)期決定，并且準(zhǔn)備長(zhǎng)期發(fā)展，這點(diǎn)是很重要的。

3、經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷

當(dāng)人事經(jīng)理搜索簡(jiǎn)歷庫(kù)的簡(jiǎn)歷時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到！

4、有多種途徑的方便的聯(lián)系方式

企業(yè)對(duì)你的資料很滿(mǎn)意卻發(fā)現(xiàn)找不到你，那是最失敗的事情，不要強(qiáng)迫企業(yè)使用你所喜歡的聯(lián)系方式，企業(yè)的招聘往往是集中進(jìn)行的，根據(jù)網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷的信息，如果他想給你發(fā)email卻發(fā)現(xiàn)找不到你的email或者給你打電話(huà)卻發(fā)現(xiàn)你寫(xiě)了“給我發(fā)email吧”，企業(yè)很可能放棄你，而去跟下一個(gè)應(yīng)聘者聯(lián)系。

英才網(wǎng)上怎么投簡(jiǎn)歷？不要小覦這個(gè)關(guān)鍵的求職過(guò)程，網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷的技巧注意事項(xiàng)，求職者最好能夠提前了解，這樣才不會(huì)讓一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，在投遞的過(guò)程中，因?yàn)橐恍┘?xì)節(jié)問(wèn)題與企業(yè)失之交臂。