新人入職不應(yīng)懼怕自己專業(yè)不對(duì)口。愛立信認(rèn)為，一個(gè)人的智力與他所上的大學(xué)、所學(xué)的專業(yè)沒(méi)有太大的關(guān)系，“專業(yè)很重要，但不起決定性作用”。但是業(yè)內(nèi)也有不少企業(yè)比較關(guān)注人才是否是高學(xué)歷，持有研究生以上學(xué)位者依然具有一定優(yōu)勢(shì)。

第三：讓新人非常頭痛的工作經(jīng)歷

專家認(rèn)為這因人而異，工作經(jīng)歷可以包括雇傭性質(zhì)的工作，如在校打工，也可以包括單位實(shí)習(xí)。義工和社團(tuán)社區(qū)工作也能獲得企業(yè)承認(rèn)，特別是能贏得外企的欣賞，但是這方面中國(guó)大學(xué)生的體驗(yàn)非常少。

第四：簡(jiǎn)歷的最后應(yīng)該點(diǎn)明自己掌握的技術(shù)、技能

招聘企業(yè)除了看重學(xué)歷，能力外，對(duì)個(gè)人的綜合素質(zhì)，如溝通能力、人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神，性格特點(diǎn)和興趣方面同樣重視，在書寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)的不同，求職者要有針對(duì)性的寫出與企業(yè)“臭味相投”的愛吃特長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷是把雙刃劍，它可以帶你走向平庸，也可能助你走向成功。新人如何規(guī)范書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)于求職的結(jié)果有著重要的影響作用，所以千萬(wàn)不要敷衍的完成簡(jiǎn)歷制作，而讓簡(jiǎn)歷的質(zhì)量縮水，成為求職路上的一大障礙。