作為中小企業(yè)的倉庫管理員要履行哪些崗位職責？總結企業(yè)招聘廣告要求，對倉管員崗位職責具體可分為以下幾點要求，詳細說明書如下：

1.倉管員要定期做好盤點工作。

計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經(jīng)盤點后，若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結存數(shù)量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經(jīng)審批后調整賬面數(shù)字，使之與實際數(shù)字相符。

2.倉管員要做好物料出入庫。

中小企業(yè)倉管員崗位職責是保存物料的儲存工作，及時供應生產(chǎn)所需的原料。對物料進行檢驗、收料、發(fā)料、存儲、入賬、統(tǒng)計，以及呆廢料的處理等內(nèi)容。物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機物料倉庫。

3.檢查采購物料的數(shù)量和品質。

倉管員的收料工作要負責檢驗和清點送來物料的種類和合格品數(shù)量，填寫入庫單，發(fā)生數(shù)量不足和品質不合格時，通知供銷科補足或更換，每種物料存放在固的地方，便于清點和發(fā)料。物料入庫價格先按估價入庫，等發(fā)票來后再紅字沖銷。

4.倉庫管理員的崗位職責要包括為生產(chǎn)提供原輔料和機物料。使用部門填寫領料單后才能從倉庫領取物料。

5、倉管員工作內(nèi)容根據(jù)企業(yè)領料單所填數(shù)量分發(fā)物料。物料的出庫價格按照入庫價格的移動加權平均計算得出。

下面我們就以一家中小型紡織企業(yè)為例，詳解倉管員崗位職責：

1、配合本區(qū)域產(chǎn)品的調配工作，負責貨品運輸途中的安全。

2、按單配貨，清理倉庫衛(wèi)生，整理好貨品。要求提高裝卸、搬運、堆碼垛的效率。

3、公司大型活動的貨品配送，要求配合營運計劃的實施。

4、總倉發(fā)貨過來，及時卸貨并將貨品明細核對入庫，按貨號分類歸位。要求規(guī)格統(tǒng)一，產(chǎn)品的存放地點非常清楚，并且能運用實時信息可以準確、合理地分配貨物。

5、掌握各種消防器材的合理配置和使用方法，嚴禁煙火入庫，確保庫房安全。

倉管員作為生產(chǎn)型企業(yè)常見的招聘崗位，求職者對其基本的崗位職責要有所了解，才能與招聘官做好面試溝通，詳細招聘企業(yè)可參考》》徐州倉管招聘