經(jīng)歷、特長、愛好、個人資料……可別小瞧了簡歷這薄薄的一張紙，它可是你求職路上必備的“敲門磚”。簡而不陋、重點突出，一份優(yōu)秀的簡歷，能讓HR瞄一眼就能看到應(yīng)聘者身上的閃光點。所以，對于求職者來說，面試前準備一份完整的簡歷至關(guān)重要。以下4個問題，你必須在簡歷上突出。

1、“who”

首先在簡歷開頭部分你要對自己有一個簡單的介紹，讓面試官明白你是誰？所以姓名、年齡、性別、戶籍所在地等基本信息必須具備。如果你對自己的相貌比較自信，還可以在簡歷上附上一張你的照片。

2、“what”

簡單的講就是你將你所學(xué)的東西展示出來。你就讀的大學(xué)、所學(xué)的專業(yè)、取得的學(xué)歷，通過了什么樣的考試、獲得過哪些獎項。清晰的將你大學(xué)期間的問題交代出來，能為你的簡歷加上不少分。

3、“which”

學(xué)過就該實踐了，這一部分主要就是講述你做過什么。你什么時候?qū)嵙?xí)過？在哪實習(xí)的？擔任什么職位？做過哪些工作？等等關(guān)乎你實踐技能的問題都要一一的在你的簡歷上突出。工作經(jīng)歷可以說是簡歷中最重要，也是HR最感興趣的一部分。

4、“whole”

最后一塊則是總結(jié)一下自己，做一個綜合的自我評價。字數(shù)不要太多兩三百即可。在自我評價中你要將讓hr通過書面形式能了解到你的性格，或是開朗、或是熱情、或是大方你總要給出一個交代。然后在表明一下自己的決心，讓hr了解，你可以勝任這項工作，可以配合同事的工作，有團隊精神。