對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷可謂是打開用人單位大門的一塊敲門磚。簡(jiǎn)歷制作的好壞，關(guān)系著你能否進(jìn)入面試階段。因此一份漂亮的簡(jiǎn)歷可以說(shuō)是求職者最有利的“武器”。

簡(jiǎn)歷的漂亮與否，并不僅僅是看封面，還要看格式、看內(nèi)容、看排版。可以說(shuō)，每一份簡(jiǎn)歷的創(chuàng)建都寄托著求職者的希望，所以千萬(wàn)不要小瞧了簡(jiǎn)歷這薄薄的一兩頁(yè)紙，其中的講究也是很大的。今天小編就給大家細(xì)數(shù)一下簡(jiǎn)歷制作時(shí)必須注意的七項(xiàng)技巧。

技巧一：巧用模板

很多人的簡(jiǎn)歷都是自己制作的，可能因?yàn)榭紤]的不一樣，內(nèi)容也是千變?nèi)f化，很多重點(diǎn)的問題可能無(wú)法突出。因此在HR們看來(lái)，這樣的簡(jiǎn)歷未免會(huì)有一種“凌亂”的感覺。如果可以的話，小編還是建議大家使用網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷模板，下載2-3份模板，根據(jù)自己的需求進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的修改和調(diào)整，這樣內(nèi)容較為全面而且排版也很清晰。

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技巧二：使用word時(shí)用項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊

有時(shí)候word可能會(huì)存在一些排版、格式的錯(cuò)誤。因此在使用word制作簡(jiǎn)歷，特別是簡(jiǎn)歷上方個(gè)人信息介紹的部分，一定不能用空格來(lái)對(duì)齊，否則一旦出現(xiàn)格式問題，整個(gè)上方會(huì)亂成一團(tuán)特別的難看。姓名、畢業(yè)院校這類個(gè)人信息的后方，你需要添加一個(gè)項(xiàng)目符號(hào)，用項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊。（Tab、圓點(diǎn)等項(xiàng)目符號(hào)都可以，但為了簡(jiǎn)潔美觀最好還是用冒號(hào)）

技巧三：個(gè)人信息有些可省略

個(gè)性信息是一份簡(jiǎn)歷中必須出現(xiàn)的內(nèi)容。像是姓名、性別、聯(lián)系方式（QQ、電話）這些都是必須要出現(xiàn)的。像是宗教信仰、身體健康、個(gè)人成分這些就可以免去了。你的畢業(yè)院校和專業(yè)可以在上房個(gè)人信息介紹中出現(xiàn)，也可以在下方令開一個(gè)教育情況來(lái)說(shuō)明。

技巧四：獲獎(jiǎng)經(jīng)歷要注明年份

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生或是大四實(shí)習(xí)生而言，缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，因此獎(jiǎng)學(xué)金、獲獎(jiǎng)情況便成為用人單位衡量你的最主要標(biāo)準(zhǔn)。在這一部分中填寫以獎(jiǎng)學(xué)金為主，如果不太多的話，盡量就一一展示出來(lái)。如果獲獎(jiǎng)很多的話，就不用羅列了，找3、4個(gè)榮譽(yù)最高的寫就足夠了。注意寫的時(shí)候，在獎(jiǎng)項(xiàng)名稱前一定要注明獲獎(jiǎng)時(shí)間和頒獎(jiǎng)單位，這樣會(huì)給招聘單位一種可信度高的印象。

技巧五：簡(jiǎn)歷必須精簡(jiǎn)最多兩頁(yè)紙

一份簡(jiǎn)歷在HR的手中最多會(huì)呆1分鐘，短時(shí)間的快速閱覽也意味著你的簡(jiǎn)歷必須簡(jiǎn)短、有力。如果不能在這段時(shí)間吸引HR的注意，或是簡(jiǎn)歷內(nèi)容繁多不能突出重點(diǎn)的話，那很抱歉，你的簡(jiǎn)歷一般都會(huì)被忽略掉。因此我們?cè)啻翁岢?，?jiǎn)歷一定要精簡(jiǎn)！最多兩頁(yè)紙，不能再多了。如果你把所有的問題都寫進(jìn)簡(jiǎn)歷中的話，那你面試的時(shí)候怎么辦？反正不能一成不變的復(fù)述簡(jiǎn)歷內(nèi)容啊。

技巧六：實(shí)習(xí)、兼職都算工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷可以說(shuō)是一份簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)。除了個(gè)人信息和獎(jiǎng)項(xiàng)外，用人單位最最關(guān)心的還要數(shù)你的工作經(jīng)歷。你的工作經(jīng)歷可以有三種，實(shí)習(xí)、工作、兼職。這些都算你的經(jīng)驗(yàn)。在經(jīng)歷順序的排列上你也要花點(diǎn)小信息，將和你面試崗位性質(zhì)最接近的內(nèi)容放在第一位。經(jīng)歷不能過多，撿2-3個(gè)時(shí)間最長(zhǎng)而且公司規(guī)模比較大的寫上即可。

技巧七：語(yǔ)言能力等可寫可不寫

對(duì)于畢業(yè)生而言，語(yǔ)言能力的問題可以選擇性的寫進(jìn)你的簡(jiǎn)歷。如果你沒有過四級(jí)或是崗位應(yīng)對(duì)此項(xiàng)技能不多的話，你就可以把這一項(xiàng)忽略?？晒墙處煛⒎g、外企的話，你的普通話水平和外語(yǔ)等級(jí)就必須添加進(jìn)去了。