對于求職者來說，簡歷可謂是打開用人單位大門的一塊敲門磚。簡歷制作的好壞，關(guān)系著你能否進(jìn)入面試階段。因此一份漂亮的簡歷可以說是求職者最有利的“武器”。

簡歷的漂亮與否，并不僅僅是看封面，還要看格式、看內(nèi)容、看排版?？梢哉f，每一份簡歷的創(chuàng)建都寄托著求職者的希望，所以千萬不要小瞧了簡歷這薄薄的一兩頁紙，其中的講究也是很大的。今天小編就給大家細(xì)數(shù)一下簡歷制作時必須注意的七項技巧。

技巧一：巧用模板

很多人的簡歷都是自己制作的，可能因為考慮的不一樣，內(nèi)容也是千變?nèi)f化，很多重點的問題可能無法突出。因此在HR們看來，這樣的簡歷未免會有一種“凌亂”的感覺。如果可以的話，小編還是建議大家使用網(wǎng)上的簡歷模板，下載2-3份模板，根據(jù)自己的需求進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的修改和調(diào)整，這樣內(nèi)容較為全面而且排版也很清晰。

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技巧二：使用word時用項目符號對齊

有時候word可能會存在一些排版、格式的錯誤。因此在使用word制作簡歷，特別是簡歷上方個人信息介紹的部分，一定不能用空格來對齊，否則一旦出現(xiàn)格式問題，整個上方會亂成一團(tuán)特別的難看。姓名、畢業(yè)院校這類個人信息的后方，你需要添加一個項目符號，用項目符號對齊。（Tab、圓點等項目符號都可以，但為了簡潔美觀最好還是用冒號）

技巧三：個人信息有些可省略

個性信息是一份簡歷中必須出現(xiàn)的內(nèi)容。像是姓名、性別、聯(lián)系方式（QQ、電話）這些都是必須要出現(xiàn)的。像是宗教信仰、身體健康、個人成分這些就可以免去了。你的畢業(yè)院校和專業(yè)可以在上房個人信息介紹中出現(xiàn)，也可以在下方令開一個教育情況來說明。

技巧四：獲獎經(jīng)歷要注明年份

對于應(yīng)屆畢業(yè)生或是大四實習(xí)生而言，缺乏一定的工作經(jīng)驗，因此獎學(xué)金、獲獎情況便成為用人單位衡量你的最主要標(biāo)準(zhǔn)。在這一部分中填寫以獎學(xué)金為主，如果不太多的話，盡量就一一展示出來。如果獲獎很多的話，就不用羅列了，找3、4個榮譽最高的寫就足夠了。注意寫的時候，在獎項名稱前一定要注明獲獎時間和頒獎單位，這樣會給招聘單位一種可信度高的印象。

技巧五：簡歷必須精簡最多兩頁紙

一份簡歷在HR的手中最多會呆1分鐘，短時間的快速閱覽也意味著你的簡歷必須簡短、有力。如果不能在這段時間吸引HR的注意，或是簡歷內(nèi)容繁多不能突出重點的話，那很抱歉，你的簡歷一般都會被忽略掉。因此我們曾多次提出，簡歷一定要精簡！最多兩頁紙，不能再多了。如果你把所有的問題都寫進(jìn)簡歷中的話，那你面試的時候怎么辦？反正不能一成不變的復(fù)述簡歷內(nèi)容啊。

技巧六：實習(xí)、兼職都算工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷可以說是一份簡歷中的重點。除了個人信息和獎項外，用人單位最最關(guān)心的還要數(shù)你的工作經(jīng)歷。你的工作經(jīng)歷可以有三種，實習(xí)、工作、兼職。這些都算你的經(jīng)驗。在經(jīng)歷順序的排列上你也要花點小信息，將和你面試崗位性質(zhì)最接近的內(nèi)容放在第一位。經(jīng)歷不能過多，撿2-3個時間最長而且公司規(guī)模比較大的寫上即可。

技巧七：語言能力等可寫可不寫

對于畢業(yè)生而言，語言能力的問題可以選擇性的寫進(jìn)你的簡歷。如果你沒有過四級或是崗位應(yīng)對此項技能不多的話，你就可以把這一項忽略?？晒墙處煛⒎g、外企的話，你的普通話水平和外語等級就必須添加進(jìn)去了。