色彩斑斕的簡歷封面，看的多了很容易讓人審美疲勞。于是越來越多的面試官回歸簡歷本身，對簡歷內(nèi)容的質(zhì)量尤為注重，一頁紙簡歷再次成為求職市場上的主流。不要覺得一頁紙簡歷信息量太少，只要安排合理，重點突出，還是能很好概括你的能力的。

擴寫容易縮寫難，不少習慣長篇大論的，初次接觸一頁紙簡歷都會覺得不太適應(yīng)。基本信息、個人能力、獲獎情況、實踐經(jīng)驗、自我評價……眾多的版塊內(nèi)容不單考驗求職者的概括能力，對篩選能力要求頗高。像是一些可以可無的內(nèi)容，能不寫的盡量別占用空間，以免出現(xiàn)一頁紙寫不下的情況。那么，簡歷內(nèi)容太多一張紙寫不下怎么辦？怎樣能消除冗余信息呢？

簡歷一頁紙寫不下怎么辦？

1、拼內(nèi)涵，利用關(guān)鍵詞做出標簽效果。簡歷文字并不是越多越好，相反過于冗雜的信息，會影響面試官的閱讀效果。為了保證質(zhì)量，突出重點，在簡歷中利用關(guān)鍵詞做出標簽效果就非常有必要了。

2、總結(jié)歸類，為大板塊增加標題。除了基本信息、工作經(jīng)驗、自我評價外，其它的版塊都是可以隨意調(diào)整刪減的。為了讓簡歷內(nèi)容更加清晰，最好將相近的內(nèi)容歸成一類，然后再通過標題的添加，吸引HR的眼球。需要注意的是，標題內(nèi)容一定要有代表性，而且字數(shù)盡量控制在5個以內(nèi)。格式的話，最好加黑加粗加大，讓其從文字中凸顯出來，讓簡歷整體看上去更有層次看。

3、利用表格、排版區(qū)分空間。雖說表格看上去有點死板，但不能否認的是，在排版上它更節(jié)省空間。通過簡單文字的填寫，和清晰的內(nèi)容劃分，讓重點內(nèi)容一目了然。

如何消除簡歷上的廢話？

a.計算機技能：消滅最基本的計算機應(yīng)用技能，如“熟練使用Windows”“會操作Office”等。

b.教育背景：不應(yīng)羅列一大堆學過的課程。除了與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的主要課程外，其他的都應(yīng)該消滅。

c.消滅那些大而無當?shù)奶自挕⒖斩吹淖晕以u價，消滅隨意“拍胸脯”的空話。

d.避免“喊口號”，如天生我材必有用。

e.避免“說大話”，如給我一個支點，我將撬起整個地球！

f.避免“表忠心”，如你給我一個機會，我給你我的全部！