增加簡歷含金量，顧名思義就是提升簡歷的可讀性，從而能夠吸引用人單位HR的眼球。對于工作經(jīng)驗較少的應(yīng)屆生來說，在不具備相關(guān)優(yōu)勢的前提下，想要和職場老鳥們競爭就必須找到自身的發(fā)光點(diǎn)，通過揚(yáng)長避短等方式，讓簡歷多點(diǎn)“干貨”少點(diǎn)水分！

在寫作簡歷時，盡可能的少用虛詞和自夸的語句，實事求是以客觀的態(tài)度評價自己。在工作經(jīng)驗、獲獎情況、個人能力等部分的寫作上，要注意條理性，一定要突出重點(diǎn)一目了然。

獲獎情況可給簡歷加分

學(xué)生的最主要工作就是學(xué)習(xí)，因此成績的好壞、獲獎情況等在求職時也能給你的簡歷增分不少。如果你有信心的話，不妨在投遞簡歷時附上自己在校期間的成績單。如果覺得成績不甚理想的，那么如果在校期間有過獲獎經(jīng)歷，特別是獎學(xué)金和優(yōu)秀學(xué)生干部的，可以將此列在簡歷上，增加HR的第一印象。

經(jīng)驗不足時，突出個人能力很有必要

作為篩選簡歷的最重要因素，工作經(jīng)驗成為了不少應(yīng)屆生求職的攔路虎。雖說經(jīng)驗不是萬能的，但透過以往的工作內(nèi)容，HR很容易便能知道求職者和應(yīng)聘崗位的匹配度，從而能更好的挑選人才。

因此，如果你經(jīng)驗不足時，一定要將個人能力凸顯出來，在簡歷中明確的將你能做和你會做的內(nèi)容羅列出來。這樣HR在查閱時就不會因為信息模糊而將你PASS掉。

可適當(dāng)?shù)牧谐鲈谛Ｆ陂g所學(xué)課程

在校期間所學(xué)課程一般分為兩種，一種是無關(guān)緊要的公共課；一種是與專業(yè)密切相關(guān)的實踐課。如果你想要在簡歷上列出所學(xué)課程的話，只要將與應(yīng)聘崗位工作內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)課程寫出來即可。不求多只求精，這一部分不要占用太大的篇幅，一筆帶過即可。