工作經(jīng)驗，可謂是應(yīng)屆生求職中的最大硬傷。面對著現(xiàn)如今招聘市場上的“唯經(jīng)驗論”，不少正在求職的準(zhǔn)畢業(yè)生們陷入了困境。不是簡歷石沉大海沒有回音，就是面試后就再無聯(lián)系，更有的甚至連簡歷都沒有投出去……那么應(yīng)屆生經(jīng)驗不足寫簡歷時該如何彌補？怎么才能攻克這一難關(guān)呢？

招數(shù)一：突出和應(yīng)聘崗位相關(guān)的短期實踐經(jīng)歷

除了少數(shù)之外，大多數(shù)應(yīng)屆生求職，都希望能找到一份和本專業(yè)相關(guān)的崗位，能夠?qū)W有所用。除非是碰到頭破血流，一般很少會興起跨行就業(yè)的念頭。如果你想要增加自己簡歷的說服力，那在寫作之前，請仔細的將自己大學(xué)期間所從事過的實踐經(jīng)歷羅列出來，然后挑選和應(yīng)聘崗位性質(zhì)相同，工作內(nèi)容相似的關(guān)聯(lián)實踐經(jīng)歷放在第一位，詳細的描述。

小編提醒：哪怕做過一天的社會實踐，只要和申請的職位有關(guān)系，也要把它寫下來，這可以成為豐富你簡歷的良好素材。這里面有一個陷阱，就是在這兒所寫的經(jīng)歷，是要和你申請的職位有關(guān)系的。

招數(shù)二：將實習(xí)和校內(nèi)實踐活動展開了描述

由于學(xué)習(xí)任務(wù)比較重，大多數(shù)同學(xué)沒有相對長期的工作經(jīng)驗，即使是這樣的話也不要著急，從你的校內(nèi)實踐中找靈感，一樣也能讓用人單位“網(wǎng)開一面”?；蚴墙M織社團活動、參加校內(nèi)實踐、甚至是班級的管理，只要是你覺得有收獲且能體現(xiàn)個人組織、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、團隊合作能力的都是可以的。

小編提醒：這是整個工作經(jīng)歷撰寫中的核心，學(xué)會把做過的活動詳細描述，用1，2，2，2條羅列表示出來，這是非常必要的，也是有相當(dāng)難度的。（簡單的來說，就是你做過什么，怎么做的，有什么樣的收獲。）

招數(shù)三：用具體數(shù)字代替模糊詞匯

在簡歷寫作是，“左右”、“大概”、“不錯”等一系列模糊性的詞語，盡量少出現(xiàn)甚至是不出現(xiàn)。多用具體的數(shù)字和專業(yè)術(shù)語來代替這些內(nèi)容。這會讓整個簡歷變得更有說服力。

小編提醒：在保證真實的情況下，我們會盡可能用專業(yè)化的語言來表達，這樣也從另一個側(cè)面反映專業(yè)素質(zhì)。比如說，原來從事“打字”工作，為了使求職的面更寬，我們可以表達為“文字處理”；“秘書”也可以表達為“助理”；五天時間，可以直接寫成一周……

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