詳略得當(dāng)，重點(diǎn)突出，版式清晰，是評(píng)價(jià)簡(jiǎn)歷好壞的最主要的三條標(biāo)準(zhǔn)。看到這，很多人也許會(huì)有疑惑，“寫簡(jiǎn)歷時(shí)哪些內(nèi)容是重點(diǎn)”“寫簡(jiǎn)歷時(shí)如何突出重點(diǎn)”“什么樣的信息是HR最想了解的”。如果你也有上述疑惑，那不妨繼續(xù)往下來，小編會(huì)為大家一一解答。

寫簡(jiǎn)歷時(shí)哪些內(nèi)容是重點(diǎn)？

1、突出“經(jīng)歷”。用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷，從經(jīng)歷來看應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。因此，在寫?jiǎn)歷的時(shí)候，要重點(diǎn)寫你學(xué)過的東西和做過的事情，即你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)經(jīng)歷包括主要的學(xué)校經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷要標(biāo)明你經(jīng)歷過的單位、從事的主要工作，如果你的經(jīng)歷太多，不好一一列出，也可以把近期經(jīng)歷寫得詳細(xì)些，把初期參加工作的經(jīng)歷寫得簡(jiǎn)略些。尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏，否則會(huì)引起用人單位的不信任。

2、突出所應(yīng)聘的“職位”信息。招聘經(jīng)理關(guān)心主要經(jīng)歷的目的是為了考察應(yīng)聘者能否勝任擬聘職位。因此，無論是在寫自己的經(jīng)歷，還是做自我評(píng)價(jià)的時(shí)候，一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來寫。切記，招聘經(jīng)理們只對(duì)他們和職位相關(guān)的信息感興趣。

寫簡(jiǎn)歷時(shí)如何突出重點(diǎn)？

1、把“求職目標(biāo)”寫在最醒目處。在申請(qǐng)大公司的職位時(shí)，一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。求職目標(biāo)是鎖定一個(gè)具體職位最簡(jiǎn)單、最迅速的方法。寫上“求職目標(biāo)”對(duì)以下兩種人最有用：一是清楚地知道自己想要什么工作的人;二是職業(yè)目標(biāo)沒有清晰地反映在簡(jiǎn)歷上的人。

2、注重“業(yè)績(jī)”而不是“職責(zé)”。　招聘者更關(guān)注你能給公司帶來什么，而不是你希望從他們那里得到什么。因此，簡(jiǎn)歷要根據(jù)招聘職位的要求，明確分析自己是否具備該職位所必需的各項(xiàng)能力，并緊緊依據(jù)職位的要求，來給出你認(rèn)為自己稱職的幾點(diǎn)理由。比如，“你能給公司帶來什么?”“你最出眾的能力是什么?”“怎樣才能把事情做得更好、更有效率，成本更小?”“你因?yàn)槭裁蹿A得過榮譽(yù)?”這些都是很重要的信息，要顯示出來，這樣才會(huì)吸引目光，會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷獲得優(yōu)先考慮。

3、　個(gè)人信息要醒目。永遠(yuǎn)把你的全名放在簡(jiǎn)歷的最前面，姓名可放在最上面一行的右邊，也可放在中間或左邊，也可把姓名放進(jìn)標(biāo)題中，但必須使姓名突出、醒目;把你的聯(lián)系地址、電話號(hào)碼與你的姓名一起放在前面，別忘了加上郵政編碼。尤其是電話等聯(lián)系方式一定要寫在最醒目的地方，讓看簡(jiǎn)歷的人想聯(lián)系你時(shí)一眼就可以找到。

4、把最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷前面突出的位置。千萬不要讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從你的簡(jiǎn)歷里挑選、尋找。這樣的簡(jiǎn)歷也是被淘汰的對(duì)象。比如把最高學(xué)歷放在最前面，就是這個(gè)思路。