HR說(shuō):請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中明確告訴我“你想做什么”
想做什么,也就是我們通常所說(shuō)的求職意向。對(duì)于一份簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),這是核心的靈魂點(diǎn),也是幫助HR判斷求職者的先決條件。遇到?jīng)]有明確說(shuō)明“想做什么”的簡(jiǎn)歷,好一點(diǎn)的HR,也許會(huì)耐心看完整份簡(jiǎn)歷猜測(cè)應(yīng)聘者的意向崗位,而忙一些的HR則會(huì)直接放棄閱讀……
求職意向,要放在開(kāi)頭醒目位置
一定要在首頁(yè)個(gè)人概況之后,醒目的寫(xiě)清楚求職意向。因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)在招聘的時(shí)候,同時(shí)招聘的崗位可能不止一個(gè),并且HR在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候,速度都非???,而且第一個(gè)要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫(xiě)清楚求職意向,一般很容易被HR忽略。
求職意向,要明確到具體的工種
有的同學(xué)為了爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì),往往在求職意向中填寫(xiě)可以從事銷售類、管理類、計(jì)算機(jī)類等工作,這是一個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤。你要明確地告訴HR你想從事哪種工作,而不是哪些工作。因?yàn)橥哆f簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的,在投遞之前,你應(yīng)該很清楚這個(gè)單位提供哪些空缺職位。
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