招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，人流量較大，特別是熱門(mén)的招聘企業(yè)，經(jīng)常被圍的里三層外三層，招聘方代表應(yīng)接不暇，因此，遞交的個(gè)人簡(jiǎn)歷被忽略甚至被遺棄的情況時(shí)常出現(xiàn)。

綜合自身精力和招聘會(huì)觀察，小編整理了5個(gè)非常有用的招聘會(huì)簡(jiǎn)歷遞交事項(xiàng)！真的很有用！

方法一：在簡(jiǎn)歷最上方空白加粗字體寫(xiě)上應(yīng)聘崗位

招聘會(huì)，除了簡(jiǎn)歷和證書(shū)外，你還需要帶上一只黑筆。為了方便HR查閱，在遇到合適企業(yè)應(yīng)聘的時(shí)候，建議，最好在簡(jiǎn)歷上方空白的部位，用加大、加粗的字體，標(biāo)注出你所應(yīng)聘的具體崗位名稱(chēng)，方便HR整理簡(jiǎn)歷的時(shí)候分類(lèi)。

方法二：簡(jiǎn)歷要遞到HR手上

曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)一位求職者，因?yàn)閼?yīng)聘企業(yè)展位人數(shù)較多，就把自己的簡(jiǎn)歷交給靠近前方的求職者，讓他幫忙遞交給HR。然后，他就轉(zhuǎn)身走人了。我注意觀察了一下被托付的求職者，他并沒(méi)有把簡(jiǎn)歷遞交上去，而是當(dāng)成垃圾，在遠(yuǎn)離應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，隨手丟進(jìn)了回收箱。

簡(jiǎn)歷，一定一定要親手遞交到HR手上，并且看著他們收好后再離開(kāi)。

方法三：雙手遞交、將文字正確方向?qū)χ鳫R

在招聘方遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，先雙手將簡(jiǎn)歷的頭朝自己，略彎腰正面遞給對(duì)方，一來(lái)是對(duì)對(duì)方的尊重與重視，二來(lái)是對(duì)方方便觀看，以體現(xiàn)心細(xì)。

方法四：多位HR主持招聘，坐在正中的權(quán)利最大

有時(shí)候，一個(gè)展位會(huì)出現(xiàn)3~5個(gè)招聘方代表。于是，很多求職者猶豫，不知道究竟該把簡(jiǎn)歷遞給誰(shuí)。如果遇到這樣的情況，不妨直接將簡(jiǎn)歷交給坐在正中間的那位，因?yàn)橐话阕谥虚g的人，都是有決定權(quán)的人。

方法五：遞交簡(jiǎn)歷后稍微介紹一下自己

遞交完簡(jiǎn)歷，并不代表你的任務(wù)完成了。這時(shí)候，最好再跟招聘方寒暄一下，用1分鐘的時(shí)間簡(jiǎn)要的介紹一下自己。這一步驟，是為了增加HR的第一印象分。這對(duì)簡(jiǎn)歷篩選和面試，都是很有益處的。