你自認為完美的簡歷，可能，在hr眼中卻漏洞百出。結(jié)合10位HR對簡歷的咆哮吐槽，小編整理了簡歷中最不可原諒的6個低級錯誤。親，看完后，請改掉，謝謝配合。

錯誤一：簡歷沒主題

各位尊敬的面試同學，如果你不是通過網(wǎng)申的標準模板發(fā)送，是直接電郵簡歷的，麻煩一定要寫主題！否則HR很容易當成垃圾廣告，然后清理掉。

錯誤二：簡歷沒電話

連電話都不留，你讓hr怎么聯(lián)系你？他們不是萬能的神，每個人手上都有很多的工作內(nèi)容，不可能為了找一個電話而煞費苦心，除非你特別、非常、頂級優(yōu)秀。

錯誤三：應征崗位多而雜

常聽到HR前輩或朋友抱怨說又碰到應聘者一份簡歷投多個崗位的情況，對此許多HR是 深惡痛絕 的。所以請各位務必不要一份簡歷投多個崗位，應征目標和簡歷內(nèi)容相符并用一句話簡潔并清晰表達。

錯誤四：字體過小、排版過亂

有些同學很吃虧，可能是WORD的問題，導致HR打開的時候排版和他自己看到的不一樣，甚至有時候看不全，缺字少字顯示不出。所以還是建議大家WORD用最常規(guī)的方式或者轉(zhuǎn)換成PDF或者JPEG更保險。

錯誤五：輕易不要放藝術(shù)照

除非你應征模特、文秘、前臺、主持、記者等靠臉蛋吃飯的,否則只需要1張常規(guī)的證件照就可以了。

錯誤六：網(wǎng)絡(luò)用語禁止出現(xiàn)在簡歷上

不管你是90后還是80后，哪怕你是殺馬特，寧可裝B用英語都不要出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)文字，何況上30歲的HR根本看不懂，最近我都成翻譯控了。