人事主管
3500-5000元
五險(xiǎn)
工作餐
包吃
包住
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
崗位詳情
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理，離職人員的善后工作，包括出勤核算、離職證明、合同解除等；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，通訊錄的更新；
4、負(fù)責(zé)制定公司相關(guān)規(guī)章制度、行政人事管理制度及工作流程；
5、負(fù)責(zé)編制公司薪資表；
6、協(xié)助上級(jí)制定崗位職責(zé)說明書，監(jiān)督執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)辦理公司員工社保、醫(yī)保手續(xù)，每月及時(shí)將社保費(fèi)用明細(xì)報(bào)至財(cái)務(wù)，安責(zé)險(xiǎn)的人員變更、續(xù)保；
8、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作；
9、負(fù)責(zé)公司行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作；
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，年齡25-40歲，男女不限；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先；
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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