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人事主管
4000-5000元
雙休 五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金
基本信息
  • 職位類別人力資源 - 人事經(jīng)理
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域銅山區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人李經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)江蘇省徐州市銅山區(qū)海河西路4號(hào)天賦招商中心
崗位詳情
雙休,入職繳納五險(xiǎn),年底績(jī)效獎(jiǎng)金 崗位職責(zé) 1:主要負(fù)責(zé)通知面試,打電話邀約投簡(jiǎn)歷人員來公司面試 2:協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘,培訓(xùn),工資,保險(xiǎn),福利,績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè) 3:執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作 4:執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘,入職,離職,調(diào)任,升職等手續(xù) 5:建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng) 6:負(fù)責(zé)第三方服務(wù)公司人員工作監(jiān)督檢查,對(duì)接考勤 7:其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作 崗位要求 必須要有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉六大模塊,無(wú)經(jīng)驗(yàn)的勿擾!
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  • 技能: 相關(guān)人事主管專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信人事主管天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。