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人事主管
4500-5000元
五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
基本信息
  • 職位類(lèi)別人力資源 - 人事經(jīng)理
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域市中心
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專(zhuān)
  • 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人鄭寧
聯(lián)系電話(huà) 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市云龍區(qū)文峰大廈南樓14層
崗位詳情
職責(zé)范圍: 1.負(fù)責(zé)積極有效招聘、錄取(筆試面試)、簽雇傭合同等引入新人才流程安排計(jì)劃和實(shí)施 2.負(fù)責(zé)完整有效的入職培訓(xùn)和企業(yè)文化/精神貫徹 3.負(fù)責(zé)妥善落實(shí)解雇和離職相關(guān)事宜 4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司安排公司所有差旅行程 5.負(fù)責(zé)組織安排公司所有獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)的計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)主動(dòng)協(xié)助公司設(shè)計(jì)并選擇公司伴手禮供應(yīng)單位 要求: 品德優(yōu),做人公正誠(chéng)實(shí) 有豐富的HR職位經(jīng)驗(yàn)為佳并出示從業(yè)證明和過(guò)往履歷 有主動(dòng)判斷和提前準(zhǔn)備的經(jīng)驗(yàn),為公司吸納優(yōu)質(zhì)人才能提前做好充足的準(zhǔn)備 有嚴(yán)密的談判邏輯思維,可以站在公司角度為公司謀取利益 有組織策劃的能力,可以為公司已有人才提供良好的以公司文化為主導(dǎo)的辦公精神環(huán)境
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人事主管相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)人事主管專(zhuān)業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信人事主管天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。