人資經(jīng)理
5000-8000元
五險
工作餐
免費培訓
班車接送
包吃
包住
節(jié)日禮物
技能培訓
績效獎金
年度旅游
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事經(jīng)理
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
任職資格:
1、負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化;
2、負責人力資源部的工作開展,組織、監(jiān)督招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系各崗專員的工作開展,把握人力資源部的工作進度;
3、全面負責公司人力資源體系的建立和運作,保證人事系統(tǒng)的各個板塊的工作有章可依、規(guī)范運作;
4、在年終負責對公司各層級人員的年度業(yè)績評價工作,作為調薪、升職和后備人才庫調整以及優(yōu)進后退的依據(jù);
5、負責公司的制度編寫、執(zhí)行工作,并進行年度制度修訂工作;
6、負責制定公司的培訓計劃、組織公司的培訓工作,完成各層級人員的培訓課時;
7、負責月度和每天的各項反饋工作,保證ERP系統(tǒng)的資料完整性;
8、負責員工檔案管理、合同簽訂、社保辦理工作的執(zhí)行與監(jiān)督;
年齡要求:24-45歲
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網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡打字員、學徒、網(wǎng)絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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8000-10000元賈汪區(qū) / 6-8年 / 大專五險 年終獎 免費培訓 包住 節(jié)日禮物 績效獎金
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8000-12000元市中心 / 3-5年 / 大專五險 工作餐 通訊津貼 績效獎金
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8000-10000元邳州市 / 6-8年 / 大專五險 包住 通訊津貼 績效獎金 午餐補助
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5000-5800元邳州市 / 1-2年 / 本科五險 公積金 帶薪年假 工作餐 包住 節(jié)日禮物 通訊津貼 交通補助 績效獎金 專項獎金
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人資經(jīng)理相關需求技能
- 技能: 相關人資經(jīng)理專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài):相信人資經(jīng)理天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。