職業(yè)經(jīng)理人
8000-30000元
帶薪年假
免費培訓(xùn)
包吃
技能培訓(xùn)
績效獎金
節(jié)日禮物
基本信息
- 職位類別高級管理 - 首席運營官COO
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域段莊
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
一、崗位職責(zé)：
1、向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo)，并將實施情況向董事會匯報。
2、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
3、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、負(fù)責(zé)主持公司辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
5、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。
6、倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造良好的企業(yè)形象。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理類專業(yè)；八年以上實操管理經(jīng)驗；
2、具備全面的企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、運營模式管理能力；對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗；
3、有較強的市場分析、良好的策劃應(yīng)變能力，營銷意識，敏銳的市場洞察力、把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力，具備戰(zhàn)略思維和開拓精神。
三、薪酬福利
1、五險一金，雙休，外出重點培訓(xùn)學(xué)習(xí)，年度旅游和團建等福利。
2、薪資范圍：
年薪20萬（固定月薪10000稅前+利潤提成1%-5%，與利潤額有關(guān)）+ 股權(quán)激勵分紅
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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