職業(yè)經(jīng)理人
16000-20000元
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
包吃
包住
節(jié)日禮物
績(jī)效獎(jiǎng)金
年度旅游
年終分紅
基本信息
- 職位類別高級(jí)管理 - 副總經(jīng)理/副總裁
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山新區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
崗位詳情
崗位職責(zé):
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、檢查各部門的工作,掌握各部門工作任務(wù)完成情況,對(duì)各部門的績(jī)效指標(biāo)起監(jiān)督責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)職能、職責(zé)、流程以及制度的制定、培訓(xùn)和執(zhí)行等工作,直接對(duì)董事長(zhǎng)匯報(bào)工作。
4、預(yù)設(shè)目標(biāo)庫(kù)存,設(shè)定可落地執(zhí)行的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃;交期達(dá)成:按照發(fā)貨計(jì)劃,督促工廠做好生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃,并對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度跟蹤、調(diào)整及控制。
5、產(chǎn)品品質(zhì):正確處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系,提升產(chǎn)品合格率,按有關(guān)技術(shù)工藝文件組織所有產(chǎn)品生產(chǎn),緊密溝通線上及線下銷售渠道,及時(shí)了解客戶反饋,了解行業(yè)趨勢(shì),競(jìng)品調(diào)查梳理,從而對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行工藝或配方優(yōu)化,測(cè)試和改善。
6、安全生產(chǎn):搞好生產(chǎn)及安全管理,組織生產(chǎn)各車間確保文明、安全生產(chǎn)。
7、主持召開生產(chǎn)分析會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題及時(shí)聽取各相關(guān)部門匯報(bào)并安排解決。
8、擬訂公司的成本控制目標(biāo),積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本,確保在提高質(zhì)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
任職資格:
1.具備本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。年齡50歲內(nèi)。
2.具備5年及以上豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠處理各種復(fù)雜問題。
3.具備先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力。
誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、具備高度的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
聯(lián)系電話:韓經(jīng)理:18949983349
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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8000-12000元銅山區(qū) / 6-8年 / 本科
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5000-12000元鼓樓區(qū) / 6-8年 / 本科
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8000-30000元段莊 / 3-5年 / 本科帶薪年假 免費(fèi)培訓(xùn) 包吃 技能培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日禮物
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8000-15000元泉山區(qū) / 10年以上 / 小學(xué)雙休 五險(xiǎn) 工作餐 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢
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