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績(jī)效主管
10000-15000元
五險(xiǎn) 公積金 工作餐 節(jié)日禮物 定期體檢
基本信息
  • 職位類(lèi)別人力資源 - 績(jī)效考核經(jīng)理
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域利國(guó)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專(zhuān)
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人董經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市銅山區(qū)柳泉鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)
崗位詳情
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)企業(yè)績(jī)效考核體系,包括考核指標(biāo)、考核方法、考核流程等,確??己梭w系的科學(xué)性、合理性和公正性。 2. 制定企業(yè)績(jī)效考核規(guī)章制度和操作手冊(cè),明確考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求,為考核工作提供規(guī)范的指導(dǎo)。 3. 組織開(kāi)展績(jī)效考核工作,包括收集考核數(shù)據(jù)、績(jī)效溝通、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、撰寫(xiě)考核報(bào)告等。 4. 負(fù)責(zé)績(jī)效考核的公正性和規(guī)范性,處理考核中的爭(zhēng)議和問(wèn)題。 任職資格: 大專(zhuān)以上學(xué)歷, 中大型企業(yè)人力資源部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)
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績(jī)效主管相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)績(jī)效主管專(zhuān)業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信績(jī)效主管天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。