績效主管
5000-6000元
基本信息
- 職位類別人力資源 - 績效考核經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山新區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
職位描述：
1.負責優(yōu)化各崗位的KPI,組織實施公司的績效考核工作，確保組織績效的順當開展
2.跟蹤績效考核實施過程，準時對被考核員工進行考核指導和幫助
3.協(xié)助人資部長制定并完善公司績效管理制度，不斷優(yōu)化績效管理流程
4.收集各類工作崗位績效信息，為考核指標體系建設(shè)提供依據(jù)
5.對績效考核成果進行統(tǒng)計
6.建立并保管員工績效考核檔案、整理考核文件和資料
7.領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事宜
崗位要求
1.本科以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)
2.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
3.熟識公司的人力資源政策，把握績效考核的基本方法
4工作有條理性、計劃性、原則性強，正直踏實，細心
5嫻熟使用辦公軟件等
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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