人事總監(jiān)
6000-8000元
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事總監(jiān)
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制人力資源規(guī)劃,建立、完善各項人力資源管理制度并監(jiān)督實施。全面負(fù)責(zé)物管事業(yè)部人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系等體系建設(shè);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展編制崗位需求計劃,負(fù)責(zé)崗位人才的甄別和選拔,做好人才儲備和梯隊建設(shè);
3、組織制定半年及年度培訓(xùn)計劃,建立健全培訓(xùn)管理體系;
4、負(fù)責(zé)各項會議及活動的組織、籌備、監(jiān)督、管理,提高員工凝聚力;
5、監(jiān)督檢查檔案、資產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)合同管理,保證員工檔案、調(diào)動、晉升記錄、獎懲記錄歸檔齊全。
任職要求:
1、2年及以上人事管理經(jīng)驗,人力資源、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)帶過團(tuán)隊,大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件應(yīng)用;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、計劃執(zhí)行能力,具備一定的服務(wù)意識、抗壓能力、親和力和堅韌性。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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