人事主管
5000-8000元
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域云龍區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)2人
崗位詳情
人事主管(五險)
崗位描述:
1、從事人力資源的組織發(fā)展、績效管理、薪酬福利以及員工關(guān)系等模塊的制度和流程的制定以及具體的實施工作;
2、協(xié)助制定公司人力資源戰(zhàn)略的中長期規(guī)劃;
3、編制人力資源的預算、成本核算,以及其他人力資源報告,為經(jīng)營決策提供可靠數(shù)據(jù);
4、理解各業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀態(tài)和問題,進行公司級及業(yè)務(wù)級的人力狀況分析,提供運營建議;
5、及時收集行業(yè)和政府的人力資源政策,滿足合規(guī)性要求和組織發(fā)展的需要;
6、指導和協(xié)助HR團隊其他人員的日常工作:例如招聘、培訓等;
7、其他人力資源工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源/工商管理/心理學/法律等專業(yè),1-2年以上工作經(jīng)驗;
2、精通人力資源方面的相關(guān)法律法規(guī)和政策;
3、具有人力資源各模塊的相關(guān)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;
4、有獨立負責組織發(fā)展、績效管理、薪酬福利以及員工關(guān)系方案制定的工作經(jīng)驗;
5、良好的邏輯分析能力和時間管理能力。
薪資:5000-8000元/月
江海大廈A座503室 張總18112013011
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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