在徐州找工作，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好不好直接關(guān)系到獵頭會(huì)不會(huì)關(guān)注到你。那么，如何寫(xiě)出一份讓獵頭眼前一亮的簡(jiǎn)歷呢？

1、準(zhǔn)備word版簡(jiǎn)歷

給獵頭看的簡(jiǎn)歷一定要轉(zhuǎn)換成word格式，而不是pdf格式。因?yàn)樽詈竽愕暮?jiǎn)歷是要變成報(bào)告的，如果你發(fā)pdf格式的簡(jiǎn)歷，那么獵頭只能重新抄一份。

有時(shí)間的獵頭可能會(huì)給你重新打，但是大部分忙成狗的獵頭就只能跟你說(shuō)“拜拜”了，有這時(shí)間都能再找倆比你強(qiáng)的了。

2、簡(jiǎn)歷內(nèi)容要簡(jiǎn)單

一份簡(jiǎn)歷，拿給獵頭看和拿給HR看，是完全不同的兩個(gè)概念。

針對(duì)獵頭的簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單一些，廢話(huà)不要寫(xiě)，什么抗壓能力強(qiáng)，一些打雜的事就別寫(xiě)了。寧可只寫(xiě)一句有用的話(huà)，也別寫(xiě)一長(zhǎng)篇廢話(huà)，因?yàn)榈綍r(shí)候獵頭會(huì)給你改干凈，排版清楚。

簡(jiǎn)歷不要弄得花里胡哨的，別搞得像初出茅廬的應(yīng)屆生一樣。就算是應(yīng)聘設(shè)計(jì)師崗位，簡(jiǎn)歷排版也要干凈大方，不要花花綠綠的。

在簡(jiǎn)歷中，個(gè)人優(yōu)勢(shì)要放在明顯的位置。以“學(xué)歷”和“工作經(jīng)歷”為例，985、211你就放在上邊，不是就放在下邊。最近一份工作盡量要詳細(xì)描述，比如程序員就說(shuō)說(shuō)大概是什么項(xiàng)目，用什么技術(shù)，負(fù)責(zé)哪一塊；比如渠道經(jīng)理，負(fù)責(zé)哪個(gè)地區(qū)，多大的case，寫(xiě)的越清楚，越節(jié)省雙方時(shí)間。

最后，在徐州找工作，個(gè)人信息、年齡、出生年月日、現(xiàn)居住地、期望工作地點(diǎn)、目前薪資、期望薪資等內(nèi)容遲早要告知獵頭，不如先寫(xiě)上，節(jié)省時(shí)間。

3、多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷

大部分人在徐州找工作的時(shí)候會(huì)使用招聘網(wǎng)站的模板自動(dòng)生成簡(jiǎn)歷，還有些公司會(huì)有自己的投遞系統(tǒng)，可以直接填寫(xiě)。

不過(guò)有些人在招聘網(wǎng)站上生成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)模板就廣撒網(wǎng)，用同樣一份簡(jiǎn)歷去投所有的工作，通吃所有的職位申請(qǐng)，針對(duì)性就會(huì)打折扣。

網(wǎng)絡(luò)生成的模板可以用，做好后一定仔細(xì)檢查，不要認(rèn)為生成的簡(jiǎn)歷就格式上萬(wàn)事大吉了。各個(gè)網(wǎng)站也有不同的定位，生成簡(jiǎn)歷效果差異很大。

所以如果你想省事一些，可以在一些主流的招聘網(wǎng)站上各生成一個(gè)，自己多比較下。自己最好再有一份自己寫(xiě)的簡(jiǎn)歷。在各類(lèi)Office文檔上做Word格式比較常見(jiàn)，也有用Excel的、PPT版的，最好做好后轉(zhuǎn)成pdf再發(fā)給企業(yè)，顯得美觀又專(zhuān)業(yè)。

還有一個(gè)小建議，就是最好自己把單獨(dú)準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，打印出來(lái)，在面試時(shí)打印兩份帶在身邊，甚至可以再準(zhǔn)備一份推薦信，也是帶在身邊，這樣非常有利于在面試時(shí)表現(xiàn)加分。所有的獵頭在拿到一份候選人簡(jiǎn)歷后沒(méi)有不修改的。而正規(guī)獵頭并不會(huì)篡改任何實(shí)際經(jīng)歷，而是有針對(duì)性地突出候選人與工作匹配的地方。

在徐州找工作，擁有一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷必不可少，共勉~