遞送求職簡歷和面試是在徐州求職的兩個必須步驟，而找一個工作本來就需要花費一定的時間和心思。所以為了加大求職成功的幾率，我們也可以從這兩個方面入手，多注重一些關于簡歷書寫以及面試的技巧。

簡歷的書寫技巧：

簡歷就是求職者的介紹信，也是遞給面試官的第一道程序。一個面試官收到的求職簡歷少達十幾張，多達上百張也是有的，尤其是一些比較熱門的企業(yè)，求職者遞上去的簡歷數(shù)量更是數(shù)不勝數(shù)。

面試官會對簡歷進行初次面試，從中間篩選出一批感覺不錯的，然后發(fā)放面試通知。所以簡歷也是徐州求職面試的門檻，如果簡歷都無法通過，求職機會也就徹底沒有了。寫好簡歷是很重要的。

一般簡歷要包括個人的基本信息，包括姓名、地址、電話、聯(lián)系郵箱，然后還要寫上個人的工作經歷。一般企業(yè)都更喜歡看到工作經歷豐富的求職者，他們認為經驗豐富的老員工要比新員工的工作效率更高。

其次，徐州求職簡歷上還需要寫上自己的成就履歷，比如曾經拿到什么獎項，如果是大學剛畢業(yè)，就可以寫上在學校曾經拿到過的獎項，如果已經就業(yè)過，就可以寫上曾經在工作上達到的成就。這些成就經歷可以豐富個人的閱歷，更容易贏得面試官的好感。

除了以上兩個部分外，求這這也可以在簡歷上寫上個人的興趣愛好。企業(yè)更愿意看到多方面能力具備的人才，工作能力是一方面如果有愛好特長也可以寫上，這是為求職者加分的部分。