工作經(jīng)驗可謂是簡歷中的一大重頭戲。經(jīng)歷部分的好壞，直接影響著HR對簡歷的評價。因此，在工作經(jīng)驗部分的寫作中，一定要遵循相應(yīng)的技巧，千萬不能隨意的堆砌。

很多人認(rèn)為，工作經(jīng)驗羅列的越多越能顯示自己經(jīng)歷的豐富，于是便洋洋灑灑的寫了N多。殊不知，這樣毫無章法的堆砌， 不但影響了簡歷的整體效果，還會因為缺乏主旨而被HR丟棄。那么個人經(jīng)驗應(yīng)該怎么寫？如何才能突出為你的簡歷加分呢？

工作經(jīng)驗要突出主旨

突出主旨的意識是需要你的工作經(jīng)驗與所應(yīng)聘的崗位需要有一定的聯(lián)系。比如說你想應(yīng)聘策劃的崗位，那你可以在經(jīng)驗中羅列出你在?；蚴枪ぷ髌陂g參與的一些活動的策劃。不需要很多，撿影響最大、效果最好的兩條寫出來即可。這樣會給用人單位帶來一種有備而來的好印象。這樣有針對性的寫作，會為你的求職增添不少助力。

工作經(jīng)驗在精不在多

簡歷中，工作經(jīng)驗并不是越多越好。太多太過雜亂的工作堆砌，HR很難從中找到重點。所以有選擇性的挑揀是很重要的。經(jīng)驗中工作時間的長短、工作單位、工作崗位這些都需要一一的體現(xiàn)出來，用事實說話比你簡單的羅列要更有說服力。如果你是在校生，缺乏一定的經(jīng)驗的話，那么可以將你在校期間參與的社團(tuán)工作，組織的相關(guān)活動這些挑重點寫出來。注意，一定得注意經(jīng)驗的數(shù)量，一般控制在5個以內(nèi)是最好的。

工作經(jīng)驗中所學(xué)比所做更重要

HR注重經(jīng)驗的最大原因，是他們想從你的工作經(jīng)驗中了解你的工作經(jīng)歷和你的個人能力。因此，在經(jīng)驗的描述中，你所學(xué)到的東西比你所做過的工作更加的重要。你要通過簡歷的描述，凸顯出你在工作經(jīng)歷中所學(xué)到的相關(guān)技能，這些技能是做什么的？通過技能你能處理哪些工作？還有哪方面的不足？又有哪方面的優(yōu)勢？簡歷就那么薄薄的一頁紙，你的工作經(jīng)歷最多只能占到1/3的空間，所以，對于以上的幾個問題，在你描述的過程中一定要精簡最好一兩句話就能突出重點問題。