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人事經(jīng)理
5000-10000
基本信息
  • 職位類別人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事經(jīng)理/主管
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域徐州市/鼓樓區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求5-10年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人孔慶崢
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市鼓樓區(qū)卓冠(徐州)生態(tài)科技有限公司
崗位詳情
崗位職責(zé): 1、組織擬定公司各崗位人員編制;參與公司重大人事問題的決策;負責(zé)公司人員的梯隊建設(shè); 2、負責(zé)建立、修訂和完善各項人事行政規(guī)章制度并監(jiān)督實施; 3、負責(zé)員工入離轉(zhuǎn)手續(xù)審核; 4、組織建立健全培訓(xùn)管理體系,審核培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督實施; 5、進行薪酬市場調(diào)研,提出薪酬福利體系改進建議,協(xié)助制定符合公司發(fā)展的薪酬、保險、福利政策,經(jīng)批準后組織實施; 6、組織建立健全績效管理體系,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,使績效評價體系能夠落到實處; 7、做好政府接待工作,建立良好的公共關(guān)系; 8、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、員工福利、籌辦各種活動等管理工作; 9、負責(zé)本部門的年度費用控制和預(yù)算管理,審核本部門的各項管理費用支出; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 任職要求: 1、有5年及以上人事行政管理經(jīng)驗,有服務(wù)業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、45歲以內(nèi),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、親和力、抗壓能力和堅韌性;熟練使用辦公軟件應(yīng)用。
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