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人事行政主管
5-8K
雙休 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 餐飲補(bǔ)貼 節(jié)日福利
基本信息
  • 職位類別
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域徐州
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求5-10年
  • 招聘人數(shù)1人人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州
崗位詳情
崗位職責(zé): 1、協(xié)助建設(shè)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源體系; 2、員工關(guān)系管理,包括但不限于員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理; 3、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,協(xié)助搭建人才發(fā)展體系; 4、做好員工薪資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等的辦理; 5、負(fù)責(zé)公司后勤、行政采購(gòu)事務(wù); 6、負(fù)責(zé)行政接待、商務(wù)會(huì)議組織等; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件; 5、獲得人力資源管理師二級(jí)證書者優(yōu)先考慮。
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  • 技能: 相關(guān)人事行政主管專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信人事行政主管天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。