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人事行政主管
3500-5000元
基本信息
  • 職位類別人力資源 - 人事主管
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域新城區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人孫經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)江蘇省徐州市新城區(qū)綠地商務(wù)城
崗位詳情
工作要求: 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事行政相關(guān)體系管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核推進(jìn)、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;部門相關(guān)工作審批及資金預(yù)算控制等工作; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、完成辦公室行政事務(wù)管理,各類工商注冊、年報(bào)等事務(wù)對接,外聯(lián)單位工作對接等;參與公司各類檢查及內(nèi)審工作;公司安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具有親和力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 2、從事人力、行政3年以上工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
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  • 工作地點(diǎn)
    金山橋
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  • 技能: 相關(guān)人事行政主管專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信人事行政主管天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長發(fā)展。