人事行政主管
10000-20000元
五險
年終獎
包住
交通補助
定期體檢
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域蕭縣
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗要求6-8年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
精通人力資源六大模塊，對人力資源三大支柱有所了解，能夠獨立建立人力資源管理體系。側(cè)重于人力資源，對行政后勤工作進行指導(dǎo)。
職位描述
1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;
3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲備體系;
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作，將工作任務(wù)分配給部門下屬，并監(jiān)督下屬員工的實施情況。
6.進行員工績效考核，負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;
7.組織員工進行培訓(xùn)，提高員工的工作能力;
8.建設(shè)和維護企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;
9.進行企業(yè)團隊建設(shè)，建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
10.負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動以及會議工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格：
1.人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2.5年以上人力資源管理經(jīng)驗;
3.接受過人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);
4.具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.在生產(chǎn)企業(yè)做過或是在大型企業(yè)做過 ，中級經(jīng)濟師（人力資源管理）或二級以上企業(yè)人力資源管理師證
男女不限 年齡30-40 薪資1.2-1.8，有年終獎，交五險 報銷車費或油補，包住宿。
工作地點為徐州淮西高速路口（310國道蕭縣圣泉鄉(xiāng)附近），請應(yīng)聘者聯(lián)系招聘者。
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 心態(tài)：相信人事行政主管天外有天，永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同：認(rèn)同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
