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人事經(jīng)理
4000-7000元
五險 帶薪年假 年終獎 免費(fèi)培訓(xùn) 技能培訓(xùn) 年度旅游 股票期權(quán) 年終分紅
基本信息
  • 職位類別人力資源
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域金山橋
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人王女士
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市鼓樓區(qū)金山橋技術(shù)開發(fā)區(qū)軟件園智和樓-A座
崗位詳情
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 3、建立順暢和諧的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 4、負(fù)責(zé)公司日常辦公、接待、采購、資產(chǎn)等行政管理工作。 任職要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、擅長基層崗位招聘者優(yōu)先考慮護(hù) 年齡要求:26-35歲
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  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價值理念,一起成長發(fā)展。